烟草在线—吸烟有害健康！

涉及员工职业生涯发展、后备干部队伍建设、专业技术聘任开展等版块内容，督察改革政策是否“落地有声”，各项措施是否最大限度发挥成效。有利于下一步激发企业人才系统活力和内生动

“三个满意”为标准，切实转变作风、增强责任感，提高工作的计划性、针对性与实效性，确保有效推进各项目标任务，使会议精神真正实现落地。

，确保卷烟100%落地、落户销售。　　四是强化库存跟踪，杜绝卷烟外流。查看客户的卷烟库存和卷烟上柜情况，核对具体品牌，订单上的卷烟品牌是否有上

主线，坚持用优秀的文化追求，影响员工的行为逻辑和思维方式，促进企业的战略实施和主线落地，为企业和员工的发展提供不竭的动力。　　四是从张力的角度来理解

，了解销售情况和库存情况，保证卷烟落地销售。　　五是抓问责，严落实。严格落实省、市局（公司）各项规章制度，明确责任

量、保盘子，促销量、抓落地，加强协调、争取补货支持，积极稳定合作规模、保持合作总量稳定，促进合作双方互利互赢。二是以“荷花”新亮点为抓手

，从购进环节、落地落户销售、卷烟销售渠道等环节进行监管，及时发现不规范经营苗头，维护良好的卷烟经营秩序。

关注重点品牌，加强市场走访，及时掌握落地销售状况。做好客户订单分析，关注各品牌卷烟销售波动，对重点客户进行销售跟踪。在边界区域等真烟非法流通案件出现频繁

，继续组织信息化建设需求的评审，监督项目验收，促进一体化管控平台的完善和数据中心建设，优化细化各业务系统，确保流程管控措施落地。　　四是强化

促进法律风险防控措施落地、管用，尽可能减少企业法律风险。

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