烟草在线—吸烟有害健康！

建设三级管理体系，有效激活基层班组员工的潜能，营造出尊重劳动者、赞颂劳动者的企业氛围。　　该厂工会重点抓好班组建设工作，真正尊重员工，充分信任员工

；　　三是尊重客户意愿，营造和谐并进氛围。在充分尊重客户意愿的基础上，发展微商圈客户群体。妥善处理好短期利益与长期效益的关系，多与客户进行沟通、交流

优质终端结对子、与客户经理结对子、与专卖服务人员结对子、与烟站站长结对子。　　　　会议要求以爱为起点、携手同行，做到在思想上关爱，生活上关心，平等尊重

，融洽客我关系。　　四是要尊重。该站要求员工无论在何时都要尊重客户的生活习惯和个人隐私，不得传播或询问客户之间的敏感话题，以免造成误会，影响和谐

，工作人员向张先生解释，他是贵宾卡有优先权。张先生认为，这样的解释是对普通储户的不尊重和歧视，有嫌贫爱富之嫌。他以为，既然贵宾卡有优先权

; 　　爱尔兰会展中心专门为员工修建了吸烟区，体现了对员工的关怀和尊重。与许多企业拒绝雇用吸烟者的歧视性做法正好相反，爱尔兰会展中心不仅对员工一视同仁，而且还

变化。在尊重消费者需求、尊重市场规律的前提下，加强重点品牌培育，针对节后市场高档卷烟消费需求减少这一情况，重点做好红塔山、七匹狼、云烟、南京等品牌二、三类卷烟

重点、关键岗位流动，营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。　　

！”烟草企业要实现“卷烟上水平”目标任务，关键是要尊重知识，尊重人才，特别是在用人方面要讲究一点艺术，要择长而用，让各类人才成长

;懂得如何去尊重别人，并赢得别人的尊重。你的心便会坦坦荡荡，倍加珍惜自己的职业，在工作岗位上，去用心办理好每一件事情，释放自己

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