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陕西中烟澄城卷烟厂将创先争优融入工厂生产管理
为主体的创先争优工作深层次开展。 摸清职工需求,把企业最需要、职工最迫切的愿望转化成实际行动,正面引导基层党支部和广大党员
立足
岗位创先争优。 推进“亮点”和特色工程
云南罗平分公司综合服务科加强职工队伍作风建设工作
,作风踏实,注重学习,敢于创新的优秀团队。 一要严守“四项纪律”。
立足
本职岗位,从细节出发,从自我做起,提出严守工作
江西吉安市局“六个不准”及“六个一律”推动干部作风转变
局(公司)
立足
干部作风实际,针对干部作风突出问题,制定“六个不准”和“六个一律”,推动干部作风进一步转变。 “六个不准”主要
陕西中烟澄城卷烟厂“三问三解”阶段活动结束
是将“三问三解”活动范围扩大,让全员参与其中,利用自身优势开展多项工作,增强工作的自觉性和责任心,
立足
岗位,多做贡献。
江苏灌云县局“四个到位”推进“三解三促”开展(图)
烟草在线灌云消息 江苏灌云县局
立足
实际,采取“四个到位”,全面推进“三解三促”工作顺利开展。 一是思想认识到位。自觉把“三解三促”活动作为了解民情民意、破解
江西中烟广丰卷烟厂举办检验工技能竞赛
,成立了竞赛委员会,下设竞赛组织、设备管理、试题准备等职能小组,并明确了各职能小组职责和奖励制度。竞赛
立足
于面向全厂检验人员,精选比赛项目,
河南许昌分公司细分“一环四线五区”提升品牌培育工作
烟流通企业开展为培育“532”和“461”知名品牌建功立业活动的意见》和《许昌市烟草公司为培育“532”和“461”知名品牌建功立业活动方案》要求,
立足
城区市场不足的实际县情,
河北中烟召开多元化经营管理工作座谈会
行业2011年多元化经营情况,对2012年多元化经营管理工作进行安排部署。 会议要求,今后一段时期多元化管理的总体要求是:
立足
现状,稳健经营
陕西中烟旬阳卷烟厂努力提升员工综合素质
、聘任的制度化,为员工拓宽了更多的职业发展渠道。 加大技能人才培养力度。以“
立足
岗位、提高技能”为主题,以提高职工业务技能素质、加快培养企业专业技能人才队伍为目标
云南沾益提出当前烤烟生产应注意防汛抗旱
加强旱情动态监测,
立足
于抗长旱、抗大旱,强化措施,多措并举,抗旱保丰收,千方百计帮助群众解决生产生活用水需求,进一步
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