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抽象的绿色物流概念转化为具象的评价指标，形成了涵盖能源利用、包装循环、作业管理、综合管理、生态建设等5个维度13个细项的指标体系，让绿色物流建设有据可考、有度可量、有标可对

各个岗位职责编制安全生产责任书，将安全职责融入岗位工作，领导带头分级认领，形成“相互关联、层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产责任体系。日常监管再优化

创新工作室成员秉持成长、团结、责任、和谐的工作宗旨，在实践中发现问题、解决问题，形成解决一个、推广一类、带动一批的良性循环，累计举办了多期创新成果发布会。多项

采集，形成精细化、智能化的车间生产监控应用和数据分析应用，全力推动数据化工作。

和操作技能培训，提升服务质量；明确一次性告知、首问负责、限时办结等制度规范责任人，推进“好差评”制度落地落实，形成群众评价、回访、解决、反馈闭环管理

，形成城乡呼应、均衡发展、齐头并进的终端建设模式，推进城乡营销网络一体化发展。软硬实力同步提升。制定硬件标准，刷新终端“颜值”，全方位提升终端形象

，形成了一批能复制、易推广、可操作性强的创新成果。就做好下一步营销创新工作，四川省局（公司）强调，要以本次课题成果发布为契机

过程中发现的隐患问题进行整改，并及时跟踪检查。明确安全责任和考核指标，形成安全长效机制。强化安全生产主体责任落实，明确岗位职责，落实安全责任，

;公司）立足实际，紧盯关键环节，周密制定工作方案，层层压实工作责任，推动形成各负其责、各尽其职的工作合力。紧扣绿色环保主题

，形成工作合力。

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