烟草在线—吸烟有害健康！

主动“跳出来”，安徽皖南烟叶有限责任公司出台一系列考核激励办法，按照每年每人3万元至5万元的标准确定激励标准，拿出专项资金用于开展服务模式优化探索奖励。除公司

的认识，鼓励群众积极举报走私行为，并设立了专门的举报奖励机制。此外，麻栗坡县烟草专卖局还加强与社区、村委会的合作，建成基层烟草缉私联络点

更为多元的创新能力成长平台。截至目前，工作室已培养10名核心骨干成员，37人参与市级以上项目攻坚，获得行业省级以上成果奖励23项，取得专利19项

奖励，让创新需求与资源供给精准对接，让积分激励与创新活力同频共振。自去年以来，车间共开展创新改进课题35项，多项课题成果获省级以上奖项。制丝车间

;冰激凌"是烟。网友@隔壁老王不抽烟：我给自己设置了奖惩机制：每戒烟一天，就奖励自己一顿好吃的。一个月后，我烟没戒成，

也看到，烟草公司为文化振兴、人才振兴所作的努力：他们帮助翻新校舍，奖励品学兼优的乡村学子，鼓励他们学有所成，或早日走出大山

卷烟奖励标准》宣传册、《烟草专卖法》、《真假烟鉴别知识》等宣传资料。工作人员通过悬挂宣传条幅、布置宣传板报、出动宣传车辆等方式方便群众了解政策法规和防骗知识。活动中工作人员就有关烟草专卖方面管理知识

以及物流寄递企业中转站点，以发放宣传单、张贴海报、设立展架等形式，向过往群众宣传“12313”热线和涉烟举报奖励政策，持续提高群众知晓率。在全市约4000辆

烟草专卖法律法规、违规寄递法律后果、涉烟举报途径和举报奖励政策等内容，介绍涉烟包裹的识别技巧等，加强源头管控，引导相关人员积极成为第一举报人，提高

长效机制建设“三连击”：一是推广“校园守护码”实名验证系统，二是建立未成年人购烟线索举报奖励制度，三是联合卫健部门开展青少年控烟心理干预项目，通过

烟业智汇