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干部“五条标准”要求，专门安排组织的一次干部教育培训。培训班围绕“四个全面”战略布局、新发展理念、“四个意识”、如何学习谷文昌做党的好干部等内容开设四个专题讲座。期间，学员

;精彩地阐述了《准则》中的“四个必须”“八条规范”“四个坚持”和“四个自觉”以及《条例》规定的“六大纪律”。针对党员干部在严格落实中央八项规定精神新常态下哪些能做、哪些不能做，结合了具体案例

了看得见、摸得着的高标准；新《条例》划出了党组织和党员不可触碰的底线。要自觉践行《准则》中的“四个必须”、“八项规范”以及“四个坚持”和“四个自觉”，对《条例》规定的“六大

集中学习。　　　学习中该局主要负责人逐条逐句地介绍了《准则》和《条例》中的主要内容，对《准则》要求的“四个必须”、党员廉洁自律的“四个坚持”、党员领导干部的“四个自觉”进行了讲解

企业文化宣贯过程中的四个瓶颈、企业文化宣贯落地应把握的四个原则、促进企业文化落地宣贯的途径与方法六个方面的内容进行讲授。通过实例分析了企业文化建设过程中的四个瓶颈，指出了促进企业文化落地生根

　　烟草在线福建消息　　9月12日上午，福建省福州市局“专销协同　推进现代终端建设”课题推进会在罗源县局召开。　　会上，罗源县局从专销协同的“五个机制、四个特色、三大成

，四川烟草工业公司绵阳分厂超越QC小组、重庆烟草工业公司技术部萤火虫QC小组、黔江分厂制丝电气QC小组和涪陵分厂设备攻关QC小组发布的四个活动成果，被大会评为一等奖。　　　参加此次

以及四届泰州市纪委二次全会精神，学习了叶冬华同志在市十一届纪委二次全会上的重要讲话。结合该局工作实际，将加强四个方面工作。　　一是要在应对“四个考验”、化解“四个危险”中

。　　2011年曲靖市烟草公司师宗分公司认真贯彻优化烟叶结构相关会议精神，按照“五个坚持”总体工作要求，严格执行“四个务必、四个不许、四个严禁”要求。狠抓过程控制、责任落实、督促检查

;确保了客户服务工作的扎实有效开展。　　二是实施“客户服务提升工程”。以“四个10%”为目标，以“四个到位”为着力点，制订提升计划、强化实施指导、定期提升评估，

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