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有效性，为后续宣传发展定方向。二是争当现代终端“宣传员”。采取“发展一户奖励一户”的激励措施，鼓励一线营销人员积极宣传发展现代终端。面向辖区内有发展潜力的零售客户，营销人员
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、免洗手消毒液“防护四件套”,切实保障一线执法人员的健康安全。四.联合执法到位。加大与公安、交通、邮政等部门沟通协作力度,根据包裹到港时间和实时举报信息,坚持“扫场+抽检”相结合,对各物流寄递
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局专卖条线将依托行业专卖管理信息系统，积极探索“互联网+专卖”建设，致力于运用信息化技术打造更加先进实用的江苏烟草专卖管理平台，进一步提升专卖管理工作
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烟草在线摘自《中国烟草》 “每年我们都会对近50名担负烟叶采购任务的一线员工进行业务培训，上半年培训主要针对上一年度工作情况进行总结，并介绍当年烟叶生产形势、需要
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的一道亮丽风景线。短短三年时间，唐河县烟草公司为零售户安装了“现代卷烟扫码系统”，后又研制开发了“金叶通云POS系统”，这些现代化软件充分说明了烟草公司对现代
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涉烟追刑案件，赢得了领导和同事的赞誉。他就是马鞍山市钢城分局花山管理所所长宋传山，一个在专卖打假一线辛勤奋斗十五个年头的烟草“剑客”。他，有创新的思维
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;一直默默无闻，奋战在基层一线，从配送驾驶员到专卖驾驶员，多次获得表彰，2004年获得马鞍山市烟草局红旗驾驶员称号；2005年获得
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严格规范成为企业发展的生命线，使企业内部的凝聚力、执行力和创新力得到更好的体现，为企业的持续稳定健康发展提供强有力的纪律保证和智力支持。本文就烟草企业开展廉政文化建设谈一些
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;加快对生产一线中关键岗位后备人才的挖掘培养，壮大替补梯队。该厂以“四个维度”加快推动现有的“人才规模红利”、日渐厚实的“青年人才红利”以及面向未来的“拔尖创新人才红利”等“三重人才红利
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;各个智能制造场景展示板依次排列，各场景宣讲员系统地讲解工厂智能制造场景探索历程，分享自动化生产线、智能仓储系统、物联网应用以及大数据分析等多个领域的智能制造前景。“我们
