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湖北应城市局召开2013年一季度工作会议(图)
;进一步增强全局、竞争、奉献、团队意识。 二是收好尾要做到细化工作步骤,促进工作
业绩
。“工以细为基、绩以实为本”,立足本职,着眼未来,确保
湖北保康烟叶分公司建立“235”教育实践活动长效机制
经验教训,积极建立“235”主题教育实践活动长效机制。 一是增强组织活力,带动全员参与。按照“创优到全员、工作全覆盖”的原则,紧紧围绕“强组织、增活力、再创新
业绩
”的要求
湖北省局局长到黄冈、黄石市局调研指导工作
能力和盈利水平上创新思路,加大力度,找准工作的落脚点,做到有的放矢,不断创造新
业绩
,以实际行动推动湖北烟草商业科学发展
江苏南通通州区局实施“六个推进”再创文明行业
持续、稳定、健康发展。 一是围绕争创一流
业绩
目标抓推进,以经济效益为中心,将创建工作与专卖专营紧密结合,促进市场控制力和市场占有率的显著提高,
云南普洱与西双版纳两州市公司交流自身建设工作(图)
;指出,版纳州局(公司)要学习普洱烟草的企业精神“敬业自强、敢于超越”,用拼搏的精神,造就辉煌
业绩
,并邀请普洱烟草
江西九江市公司“金圣(吉品)”销售破万箱
着重对“金圣(硬红)”进行宣传。五是加大考核力度。制定了《促进“金圣”品牌销售相关规定》,明确了在2012年“金圣”品牌培育在工作
业绩
考核外,再进
湖南宜章县局发挥党员先锋模范作用助推基层单位创优 (图)
,工作任务先完成”“思想觉悟最高,团结协作最好,创新能力最强,工作
业绩
最优,廉洁自律最硬”的“三先五最”活动,通过对党员
加强思想政治建设 推动人力资源管理上水平
“用养”结合的原则,切实加强青年人才队伍建设,为企业发展储备人才。从满足青年人才的基本需求出发,把品德、能力和
业绩
作为衡量人才的主要标准,建立
湖南省宜章县局:“三突出”争创“巾帼文明岗”
”。 一是加强领导,突出创建机制。明确提出要把“巾帼文明岗”创建活动作为凝聚员工、团结员工、带领员工争创
业绩
的有效载体,以“围绕服务抓创建,抓好创建促服务
江西中烟赣南厂“抓、提、增”谱写青春建功崭新篇章
;认同并自觉践行企业精神和核心价值观,拥护企业发展改革各项决策部署,号召团员青年在发展中做贡献。同时以“学习贯彻十八大,创造青年新
业绩
”为主线,
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