烟草在线—吸烟有害健康！

工作重点，寻找发展提升的突破口。　　梳理工作制度，修订考核内容。市中区局（分公司）分部门、分层级召开会议，找员工个别谈话，

工作实施办法》，启用了新的《中层干部岗位考评工作实施办法》，加大中层干部考核力度，全面细化和强化考核结果应用，力促干部考评科学化、规范化、长效化

、事后全过程监督，努力提高专卖执法人员依法行政能力。　　五是加大考核力度，全面加强考核。建立和完善“三个依法”绩效考核机制，发挥考核导向作用，

　　烟草在线南昌消息　　2014年下半年以来，江西南昌市青山湖区烟草专卖局深入贯彻省市局宣传思想工作会议精神，通过加强通讯员队伍建设、完善考核机制、做好新闻媒体沟通、把好

　　烟草在线黔西消息　　近日，贵州毕节黔西县分公司以精益管理为契机，制定《车辆及驾驶员管理办法》、《驾驶员考核办法》，完善车辆及驾驶员管理制度，

;，发展好金圣（吉品）、金圣（硬），培育好新品金圣（黑老虎），并制定月度考核方案

田启林主持。　　会上，考核办公室通报分公司各部门、烟站责任制考核结果；由申请单列绩效的部门负责人以幻灯片形式作本季度部门工作汇报；由考核领导小组成员采用投票

　　烟草在线凉山消息　　6月19日，国家标准委、国家烟草专卖局、四川省质监局、省局（公司）组成的考核验收组，对凉山彝族自治州国家级优质烤烟综合

;落实党的群众路线教育实践活动内容。强化内部监督，杜绝各类不作为、乱作为行为发生。　　四、加大层级考核力度，按年初制定的《目标管理与绩效考核方案》，严格落实

，要求全体营销人员立即行动起来，全面贯彻落实好此次调度会的精神。结合全市销售调度会精神就目前该分公司的销售形式特制定了以下几项工作措施：　　一、调整考核方案

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