烟草在线—吸烟有害健康！

;形成点到单位，点到人，点到标准的工作通报。　　三是创新形式，多举措开展普法活动。组织员工积极参与“百万网民学法律”系列普法竞赛，进一步增强员工

，将现场管理工作融入日常。聚焦安全生产，卷包车间深耕“安全森林”品牌活动，通过知识宣贯、劳动竞赛等活动，助推全员安全意识和能力的提升。聚焦生产保障

2021年“元春”，助推卷烟零售终端建设水平再上台阶。　　一是突出终端亮化质量。定期开展零售户终端亮化培训，通过卷烟陈列、背柜造型展示等竞赛形式，帮助零售

，对标管理补齐短板。围绕“提高烟支卷制外观质量”，从管控措施、操作技能、质量缺陷、标准体系多点发力，开展机台质量百分竞赛，提高全员质量意识。截至

，把集雨池制作列入生产竞赛环节，严格对集雨池制作规划、数量、质量、完成时限等情况据实兑现奖惩。

竞赛、线上挑战等趣味答题，提升法治意识。　　二是铮铮誓言，践行宪法精神。以小组之家、现代终端为平台，由客户经理介绍宪法宣誓制度的背景和意义，

展示等竞赛形式，帮助零售户打造适合自身的“店铺造型”，促使零售户对卷烟陈列展示和店面环境进行整改，激励零售户向陈列亮、展示亮、形象亮的“三亮”终端靠近

年龄段的网络安全从业者及爱好者齐聚一堂。竞赛采用了“攻防对抗+（AWD　plus）攻防兼备+靶场演练”赛制，时长长达8小时。比赛开始后，

，深化了学习效果。　　二是多客户开展党建活动。与湖南中烟、黔西南农行等多家客户开展了党建联建活动，并紧紧围绕“环环相扣步步为赢”为主题，开展烟叶挑选劳动竞赛

”服务理念深入人心。　　坚持守正创新。各部门、各单位结合自身实际，深入贯彻落实“星火”文化的宣贯工作，组织知识竞赛、文化测试、实地参观、团体拓展、健步活动等各种丰富多彩

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