烟草在线—吸烟有害健康！

、烟叶生产部、党群工作部等15个职能部门。县级烟草分公司党群工作科的主要工作目标是：充分挖掘党群工作潜力，发挥群团组织在企业管理中的积极作用，将本部门建设成为企业

，在价值观上相对责任感增强，度过了职业初期的生涩，对烟草企业管理特征有了比较深入的了解，对企业文化有了一定程度的感知，对自己的职业预期

建设的重要意义　　　企业文化建设作为现代企业管理的重要内容，已成为决定企业兴衰的关键因素。正如国家烟草专卖局副局长张保振所说：“行业内不少企业的发展实践证明：谁

，规范化的工作流程有效地提高了员工的工作积极性，促使企业管理更加规范化，管理水平走上了新的台阶。　　二、贵港烟草当前绩效管理的突出问题　　近年来

。　　三、提高员工积极性的措施　　企业管理的关键是管人，管人的关键是调动人的积极性，而员工工作积极性的根本，是在激发员工的内在工作动力。　　（

，建立全系统安全工作长效管理机制，是企业对安全工作高度重视的产物，也是企业管理的重要组成部分。下面，我们结合工作实践和探索，谈谈

中的“重视企业员工要素”，发挥企业员工人才优势的独特性是建设现代企业文化的核心，则显得尤为重要。　　一、发挥员工在企业文化建设中作用的原因　　企业文化是以企业管理哲学

了员工主动与作为的空间。　　二、要建立有序的企业文化秩序，要从领导重视并身体力行做起　　“火车跑得快，全靠火车头带”。企业文化本质上是企业家或企业管理群体的文化

阐述。综合而言，他们均认为，企业管理中的心理契约包含着以员工为主体的心理契约和以企业为主体的心理契约，即从员工角度，他们对于企业和自身的责任与义务

综合治理，维护“两烟”生产经营秩序；着力严格规范，促进企业管理更高水平；着力改进作风，加强干部职工队伍建设。” 　　——【福建烟草

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