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  • 烟草企业家要大力弘扬改革创新精神

    创新机制。要进一步提高对管理创新的认识,加强管理理念、机制、制度和方法创新。特别是要适应信息革命对管理突破性创新带来的挑战和机遇,把信息化、网络化等先进技术手段引入企业管理
  • 浅谈如何管理基层烟草站(表)

    ,小事讲风格的精神。在把握全局与方向的前提下,将权力下放,充分调动副职的工作积极性、主动性和创造性。三是报账员管理,财务管理是企业管理的核心
  • 对湖南郴州浓香型烟叶品牌培育的思考(下)

    、指导烟农规划用工等措施为种植主体、服务主体转型提质创造条件,提高种植主体的生产保障能力、技术落实能力和经营管理水平。通过引进现代企业管理,进行市场化运作、企业化管理、专业化
  • 小区来了服务队

    ;关键在于牢固树立群众路线、切实改进工作作风。深入开展党的群众路线教育实践活动,就要进一步密切与烟农、零售客户和基层员工的联系,夯实企业管理基础,实现全省系统持续
  • 叶片松散回潮的热风温度控制

    国家加入WTO后,烟草行业的竞争日趋激烈,过去单纯地依靠人工化生产已经很难在市场上立足。因此,只有通过加强企业管理,严格控制产品质量
  • 烟草企业文化应立足于实

    世界五百强的行列,取得了令人瞩目的骄人业绩。   当前,烟草行业企业文化建设虽然取得了丰硕的成果,建立了符合现代企业管理规范的文化架构体系,但随着社会控烟
  • 心中那一抹烟草绿

    的脑海中也只有一片遐想。如果你用心了,你是否看到了希望?在企业管理培训中,尹部长提出了很多发展中遇到的问题,而每一个问题的解决都能使我们企业健康
  • 加强水电管理 做节能降耗企业

    当前企业管理的一个重要课题。   一、存在问题   1.对水电节能重要性认识不清。员工对水电节能的重要性缺乏足够的认识,企业管理人员更多关注的是企业经济效益工作,而疏忽
  • 企业文化“微”处“接地气”

    》,影印出红辽家园文化的张力,浓缩着企业管理的精华。这些平凡而精辟的故事就象一朵朵美丽的浪花,为我们带来海洋的清新和辽阔。   三是展示微亮点。正如“红辽论坛爱心
  • “142”我的取胜之匙

    “质量管理体系”,“质量管理体系”最初是来自西方国家的企业管理文化,这套体系引入中国后,几经试用和修订,并且与中国本地的管理模式相融合,