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、计算机网络知识等学习，将培训成绩纳入考核激励体系，与专卖人员的绩效、薪酬分配和职务晋升挂钩，强化专卖人员的危机意识、责任意识，不断激发专卖队伍

、电、油、煤、办公耗材等节能降耗低碳。　　三是严格落实各项制度规定和阶段性工作，主控部门加强了对办公用品消耗、水电消耗、车辆运行费用的监控和监督检查，将节能减排低碳工作纳入

纪检书记为组长，综合办主任为副组长的督查工作领导组，并把一些经验丰富、工作扎实的同志纳入督查组成员，负责对各项工作措施的开展落实情况进行全面督查。　　二是

服务延伸到高龄、住院老同志和遗属。　　二是完善娱乐设施。各单位分别建立离退休人员活动中心，配备乒乓球、象棋等活动设施，并将离退休人员纳入年度职工文化娱乐活动，

，坚持不懈地走下去。　　授课结束后，听课者还现场对两个小组的课件内容和授课效果进行了评价，评定结果与每组组员直接挂钩，并纳入干部年度岗位考评。

检查，根据不同阶段的活动安排，及时发现存在的问题与不足，及时予以纠正或整改。将活动开展纳入考核，对开展不力的单位进行通报批评；对在

，并纳入到月度绩效考核，以个体目标的实现保证上柜率的提升。

，规定整治时限。在前期梳理排查的基础上，主动将各方面、各类型突出问题纳入整治任务，明确整治重点和难点，推动专项整治工作有的放矢。　　二是抓好整改

操作规范和技巧。模拟考评要求做到“三不放过”，即系统操作不顺畅不放过、系统操作流程未到最终归档环节不放过、系统规定应上传资料不完整不放过，考评结果直接纳入绩效考核。通过边培边

，切实查找增量不显的症结。　　客服部通过密集的重点对象走访调查，梳理出销售潜力，对具体营销工作提出改进意见，并纳入二次绩效考核。先后实施了增加

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