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结果与绩效挂钩，确保采购管理工作的规范开展。　　三是主抓采购管理队伍建设。开展采购规范管理知识培训，邀请公司规范管理办公室相关人员对采购管理工作中需注意的问题进行专题

近50人参加了培训。　　此次培训邀请企业内训师授课，重点对后勤采购项目规范管理、国有资产管理、体系（标准化）建设等方面进行专题讲解，紫金后勤

进行思想道德的教育培训，注重道德素养和工作能力的双提升。　　坚持请进来和走出去相结合。与重庆理工大学联合举办机械电气基础知识培训班，邀请大学教授和专家来车间授课讲座

明白纸予以宣传发动，种烟农户普遍熟知豆浆灌根好处以及免费供应政策，形成了趋之若鹜轰动效应；　　二是技术普及到位。邀请专家开展面对面传授，印发

场万人说宽窄”的主题活动，邀请零售客户近距离感性认知四川中烟的企业文化和研发技术。参与活动的零售客户普遍表示，四川中烟以“科技可体验，文化可传播”为理念开发

广大零售客户所关心的终端建设和品牌培育、经营技巧提升、依法经营相关法律法规、卷烟真伪鉴别及雪茄烟文化等内容，邀请行业和市局（公司）的内部兼职培训教师进行了系统

;在自学过程中，鼓励学员互帮互助，在学习中查缺补漏，学员间优缺互补共同进步，强化学习效果。　　外训+内训，邀请经验丰富

进行统筹规划和精心设计，力求把培训做好，达成学以致用的目标。　　为期五天的课程，分别邀请了6位国内知名的高校教授和专家，从《国家宏观政策分析

教学两种方式，首先组织学员观摩了南华县龙川镇张和屯繁蜂基地、烟田放蜂现场和大农业放蜂现场。培训还邀请了云南绿叶生防科技有限公司多年从事该项技术推广应用的技术人员作为授课老师，

;充分利用集中学习、网络学习、现场学习等方式，及时贯彻落实上级工会相关工作要求和文件精神，党委书记和领导班子成员有针对性地向企业广大职工谈感悟、鼓干劲，并采取邀请专家

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