烟草在线—吸烟有害健康！

“事件营销”工作，不断扩大重点品牌的社会影响力，稳步提升重点品牌的销售业绩。　　　三是营销人员管理措施执行到位。严格按照省市局和本级局的要求，抓好

信访稳定和安全生产工作，营造和谐平安局面；高标准高质量推进优秀市级局创建活动。　　会议还对全市系统2013年度工作业绩考核先进单位进行了表彰。　　市局机关全体人员

体系，巩固联合打假工作机制，推进市场监管模式转型，严格执行APCD工作法、柔性执法、业绩考核，提高市场控制能力和服务水平，稳定市场

教育活动，广大干部职工的思想和精神受到了深刻洗礼，干事创业的正能量不断积聚，比工作、比业绩、比贡献的氛围日渐浓厚。在此基础上，经过广泛讨论、研究

、一流的品牌形象、一流的发展业绩，创优争先，加快成长壮大的步伐，实现由大变强的宏伟目标。　　

和绩效管理改革工作。坚持问题导向，使绩效管理真正成为干部员工收入分配调整的主要依据。进一步完善“三纵一横”的职业发展通道，使业绩突出的员工在职业生涯晋升中优先。一季度要总结

”的原则，注重提升自身修养，无论在哪个工作岗位，都要实实在在做人，认认真真干事，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。三要常怀感恩之心。行业

严格规范“生命线”意识；全面提升“现代烟草”形象，努力实现“一流管理、一流业绩、一流贡献、一流效率、一流队伍”的目标；全面提升“勤俭烟草”形象，

坚持分系统突破，力争每个管理系统都有1~2项工作在全省行业处于优秀状态，以一流的工作业绩推进系统争优的全面实现。该局继续坚持“一高一优”的发展策略，努力实现主要

商业企业的业绩考核的最最重要的指标之一，并且与员工的工资直接挂钩。为完成销售任务，部分商业企业对规范经营的认识不到位，存在营销策略上弄虚作假，制定

烟业智汇