烟草在线—吸烟有害健康！

相关单位抽调了49名干部参与工程建设，为工程顺利推进提供了有力保障。他要求，所有被抽调人员将在工程建设管理局进行年度履职考核，考核结果不占用原单位指标

;流程优化。　　二是抓机制，提升队伍活力。紧密围绕激发队伍活力，压缩全员岗位编制，严格上岗条件和从业标准，加大岗前考核考评力度，

。　　二是抓机制，提升队伍活力。紧密围绕激发队伍活力，压缩全员岗位编制，严格上岗条件和从业标准，加大岗前考核考评力度，实施全员

环节、重点部位和重点人员的监管力度，提高烟叶收购质量，为顺利完成今年的烟叶收购任务提供保障。　　一是加强考核检查，落实考核责任。严格按照年初制定的《2011年

预检关。严格考核和管理预检人员，增强其责任心，扎实抓好预检工作，坚决杜绝混青、混杂烟叶进烟点。　　三是加强等级质量管理。按照“分清部位、杜绝混部位定级

的中耕管理考核办法，组织各片区召开揭膜培土现场培训会。　　二是明确揭膜培土完成时间、责任落实具体到人。要求技术人员针对各片区移栽时间和烟株长势，上报片区完成揭膜培土所需时间

;全面落实“六到位”：方案实施到位，人员安排到位，任务落实到位，进度完成到位，技术指导到位，考核兑现到位。　　三是责任

　　烟草在线翁堵消息　　3月17日，云南省烟草专卖局（公司）“创优”考核组一行，对翁堵烟草工作站2010年优秀烟草工作站创建工作进行了检查

各县局（分公司）分管局长座谈会，迅速贯彻落实全省、全州烟叶工作会议精神，明确目标任务、研究具体措施、讨论考核办法。湘西州局（公司

，在年度实施计划的基础上制定月度工作计划，加以实施和考核。　　完善绩效管理，规范体系建设。在以往绩效考核模式的基础上，调整为关键指标、目标过程管理

烟业智汇