烟草在线—吸烟有害健康！

;大家集思广益，应对变化，积极进取，想出了各种办法，虽然没有全部传递成功，但是在传递过程中收获到了很多。开放的心态，发散

了，企业和社会自然也就和谐了。　　二、心理疏导是一种管理需求　　改革开放以来，随着社会利益的日益多元化，造成部分社会成员心理压力增大，加上利益诉求渠道

才，坚持五湖四海，对各类人才一视同仁，广纳人才，打破人才身份、学历、职称、年龄限制，拓宽人才来源渠道，营造更加开放的选人环境

。学习型组织的创建，也是队伍体系建设的一个方面，是对人员资源的整合和对人才培养模式的优化，作为烟草企业要善于整合学习资源，建立开放式的学习模式和信息

资本市场开放，市场准入门槛降低，大批外资银行和外国烟草产业也陆续进入中国，仅两广地区就出现了很多外来烟草产品，特别是边境地方，大批外来

烟草产业价值观及经营理念的不断创新，以建立良好的组织氛围和群体和谐来适应环境不断变化的能力，烟草柔性的组织文化是以人为本的文化，是以开放的组织文化作为实施的前提

的社会是开放的社会、知识的社会、民主的社会、信息的社会，干部职工的思想空前活跃，求知欲强，参与意识强、鉴赏能力强，这就给从事烟草职工思想政治工作

们坐在会场抱着传统的理论去思维的时候，哪能想到世界已经是如此的开放了？很多事情，你没有去亲历，你就无法想像它的变幻莫测，你认为根本

，东盟联合，泛北部湾经济圈开发，中国南大门开放，小连城已成为名胜古迹的旅游胜地。　　于是乎，小连城成了当地人的一种荣耀。因为这些古堡城墙

;以更加开放的姿态迎接四海宾朋。以更高的眼界看来，江西中烟的每一名乒乓球爱好者都是朝夕相伴的同事，都是共绘未来蓝图的兄弟姐妹。　　　共享乒乓球运动之乐，共展

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