烟草在线—吸烟有害健康！

;与大家“共享”。班组则邀请厂里技术能力强的技师担当“评委”，给每个“讲师”作出现场点评，并在月底时为课件准备好、授课效果好的“讲师”申请奖励，充分调动大家备课

”。此外，上海院初步制定了《重大专项、重大发明、重点领域奖励办法》，对于在重大科技活动中作出杰出贡献的团队和个人给予奖励，努力做到用事业留人、用待遇留人、用感情留

“精益生产劳动竞赛”抓起，考、查结合，量化评比，优秀奖励，还设置“加分项”，鼓励员工举报、制止不安全生产行为，促使员工

在前三名的客户经理分别给予3分、2分、1分的奖励，对反映问题较多的市场部和线路进行绩效面谈并扣减相应分数。　　3、分公司督导考评中心开展月度重点抽查及半年度回访检查，检查

车间内部质量奖励与考核办法，特别是坚持实行周考核与周奖励制度，对产品质量进行及时分析改善，质量激励效果明显；以杜绝A、B类，减少C类

都市报的创城活动锻炼了孩子的胆量，给了孩子与陌生人交流的机会，最重要的是为孩子树立了环保意识。”(作者：郭红霞) 　　掐灭烟头　就是对孩子的最大奖励

的，达到一定的积分可以兑换礼品。还有买烟的顾客，他们每买一次香烟，我都会做记录，趁双十一，我对达到一定数量积分的烟民进行奖励与回馈

保密，举报经调查属实的，受理举报的部门应当给予举报人奖励。对待举报投诉人员要热情接待，态度和蔼，接听电话要耐心细致、认真询问并及时、完整地作好记录并妥善保存

创新成果收益分配政策，提高事业单位科技成果入股或转让所得收益用于奖励成果完成人或转化人员的比例，科技奖励不纳入单位工资总额基数；四是进一步完善政府人才管理制度

;但也确实反映了许多现代终端客户在当前烟草公司给予终端奖励越来越少、标准要求却越来越严格的情况下，存在的负面情绪。　　对客户经理来说，在一方面安抚好客户情绪、做通其思想工作

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