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  • 企业文化内训师应具备的基本素质刍议

    、企业精神、企业经营战略观、企业经营思想、企业道德规范及行为准则、企业服务品牌战略观等等。由此可以看出,属于精神范畴的企业文化是非常抽象的。企业文化内训师对广大员工进行宣讲时
  • 邱文军:越战老兵金叶情

    ,也是对联系点商户的一次思想上的洗礼。就坚持“国家利益至上、消费者利益至上”两个至上而言,它是烟草行业的共同价值观,同时也是卷烟经营户应遵守的经营准则。多卖烟
  • “一张黄牌”引发的变革

    课堂   针对这个情况,站长詹晓东立即召开全站收购工作会议,他明白,烟叶收购质量出了问题,关键还是在于收购人员的思想上出了问题,所以他
  • 让阳光滋润心田

    ;正在变得越来越相似。人们读同样的书,说同样的话,用同样的方式表达思想和情绪,而彼此的距离却渐行渐远……   观照现实,如果把这一串串细节延展成
  • 如何提升烟草专卖行政执法工作水平

    思想、执法、纪律、作风四个方面,开展执法自查活动。通过集体培训、专题辅导、个人自学、经验交流等形式,组织开展形式多样的学习教育活动,进行自查。通过个人自查
  • 如何实现员工和企业的共同发展之我见

    的,定期不定期的开展安全教育工作,牢固树立安全思想警戒线,认真排查身边的安全隐患,坚决杜绝各类安全事故。   2、规范教育。规范是企业的生命线。针对城区卷烟
  • 把烟草自己的事情办好

    有益的探索和创新。笔者不禁为此叫好。这至少体现了一种思想上的真正意义的解放。但其中需要高度重视的一个问题是,我们最根本任务不能忽视,就是如何做精做强主业。因此,
  • 始于客户需求的工作方法

    经历过的事情及经历特殊年代的人会有的思想去做工作,通常也是无往不利的。   四、抓住重点法。   客户余换凤:她本人在我的辖区广场南路开了好几家店,同时有很多
  • 四个先行推进“235”主题教育实践活动

    ,工作做精做优,切实树立责任、忧患、公仆、民主和创新意识。并以此为契机,聚全行之力,全民之手,把思想和行动统一到围绕“1+5”工作目标
  • 保持市场良好状态

    ,建立更加良好的生产经营秩序。   小烟卷儿:保持市场良好状态,这估计将是咱们烟草行业2012年最后几个月的工作指导思想了。   老烟斗:保持市场良好