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稻盛成功方程式对烟草企业的启示
,也是
企业发展
的核心动力。 其经营哲学中的核心理念是:惟敬天爱人,始能天人合一;惟以心为本,方可物心两荣;惟利他经营
烟草企业发展需要“珍惜”人才
烟草在线专稿 众所周知,人才是实现
企业发展
的决定性因素,也是我们各项事业得以稳步推进所依靠的力量。多年以来,我们烟草企业全力实现用人机制与管理模式
烟草行业文化的AB面现象研究
干预的情况下,企业文化便处于自然生长的阶段。在企业文化的自然生长阶段,由于自发生成、自发生长的企业文化既包含对
企业发展
具有积极、正能量的文化“因子”,也潜藏着
建设学习型企业党支部的思考
经济全球化的发展,建设学习型企业是企业长期发展的动力和源泉,这就要求我们与时俱进建设学习型企业党支部,为学习型
企业发展
疑聚正能量,推动企业不断发展
烟草企业文化建设对策浅析
烟草在线专稿 摘要:企业文化是
企业发展
的灵魂,加强企业文化建设是加快烟草企业转型升级,提高企业核心竞争力的重要途径,也是贯彻落实十八
日本企业薪酬制度的发展及对烟企的启示
烟草在线专稿 人才队伍建设是烟草
企业发展
的根本。烟草企业要充分认识人才队伍建设的重要意义,不断增强抓好人才队伍建设的责任感和使命感。马克思说,人们为之奋斗的一切
山东中烟济南厂创新管理为企业插上腾飞翅膀
烟草在线摘自《济南日报》 摘要:创新,是一个
企业发展
的灵魂,为企业走向成功积蓄绵绵不绝的动力。近日,本报市民记者一行走进山东中烟工业
地市级商业企业员工队伍建设现状探析
烟草在线专稿 引:员工队伍建设是
企业发展
的根本。随着烟草行业近年来改革发展的不断深入,员工队伍建设越来越受到行业各级烟草专卖局(公司)
构建“四个体系”推进基层人才工程建设
人才是
企业发展
的第一要素。扎实推进人才工程建设,构建运转协调、规范有序的人力资源管理体系,营造干事创业、有为有位的人才发展环境,才能为企业高质量发展提供
青春烟草人须务实担当“接地气”
面临生产成本上升的严峻形势、突出面临商业利润透支的严峻形势。青年职工到底应该怎样成长?怎样规划职业生涯?青年职工能为
企业发展
做什么? 学会定位。作为企业的一名
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