烟草在线—吸烟有害健康！

才可评为优秀等次；对师德考核优秀者，在职务评审、岗位聘任、表彰奖励时，同等条件下优先考虑。师德考核不合格的，绩效考核应定为不合格；

考核力度，季度组织管理创新项目检查和交流，年末组织成果征集和评审，并对优秀成果和个人进行表彰奖励。对推广效果较好、实用性强的创新项目，予以大力宣传和推广

。　　　　会议还对2011年度先进集体和先进个人进行了表彰奖励，县局领导分别与各部门签订了《2012年度社会治安综合治理目标管理责任书》和《2012年度安全生产工作目标管理责任书

）分别与集团本部、楚雄、大理、昭通卷烟厂、市场营销中心、国际事业部签订2012年“环境、职业健康安全承诺书” 　　会议还表彰奖励了2011年度安全工作先进单位和个人。

了安全、综治、党风廉政目标管理责任书。会议还对2011年度先进集体、先进个人进行了表彰奖励。　　县烟草办、全体烟草职工、部分离退休老同志和行风监督员代表共计96人参加会议。

等先进个人进行了表彰和奖励。

实现企业文化再渗透。四是强化队伍建设，严格考核机制，增强企业发展后劲。五是精耕企业管理，全面实现“精细化”管理目标。　　会上，还表彰奖励

，着力提升集约发展、创新发展、科学发展能力，全力提升企业管理效能和内涵发展质量，为开江烟草新一轮发展搭建机制平台。　　会议表彰奖励了2011年度先进集体

出的2011年度先进集体及先进个人进行了表彰奖励，并就机关纪律作风整顿工作进行了安排部署。全局所有干部职工参加了会议。

;申报专利18件，受理专利10件，授权专利12件；核心期刊发表论文33篇；烟叶标准化生产得到国家局表彰奖励；烟叶工商交接等级质量

烟业智汇