烟草在线—吸烟有害健康！

;单点课程）专项培训。此次培训由卷包车间在聘的卷接修理技师和操作技师担任讲师，内容涵盖ZJ118机组二次分切刀片的结构特点、磨损机理、磨削工艺及常见问题处理等，

深入浅出A地剖析了职业技能等级认定涉及的初级工、中级工、高级工、技师以及高级技师的申报条件，结合最短周期路径图展开了通俗易懂的讲解，并鼓励员工持续挖掘自身潜力，不断

，并为创新工作室进行授牌。“卯杰劳模和工匠人才创新工作室”由制丝车间高级技师卯杰于2018年6月牵头成立，工作室成员围绕技术创新、设备创新、生产模式创新、管理创新等方面深耕细作、创新

了绵阳卷烟厂制丝车间、卷包车间、党建文化阵地、张宝技能大师工作室，并与该厂创新工作室领衔人、电气高级技师、技师进行了座谈交流。

状态，保证设备健康运行，进一步提高产品质量。加强人才队伍建设，开展“一岗多能”“师带徒”“技师上讲台”等技能提升活动，培育更多复合型人才，

集团昆明卷烟厂、红河卷烟厂，详细了解了党建与业务融合、基层党支部标准化规范化建设及卷烟生产数字化转型等情况，并就推进职工（劳模）创新工作室和职工技师

，以“尖”人才培养为抓手，积极推动高技能人才队伍建设。该工作室选拔22名后备人才与高级工程师、高级技师、技师一一结对进行培养，通过布置学习任务、安排实操培训、下达指令性

。总结经验，提升设备日常保养水平。班组邀请两位技师分别为卷接、包装操作工讲解设备保养日常、过程质量把控知识，分享设备日常保养经验，传授关键位置保养手法，

）、高级技师、维修技师在内的16名人员获聘。一年来，为有效检验获聘人员的作用是否发挥充分、能否得到大家肯定，工厂专门组织召开了此次考核测评会。厂领导，一

、未来展望等内容进行了测评打分。经过层层竞逐和选拔，共聘任7名高级技师、6名工程师（中级一）、3名维修技师。

烟业智汇