烟草在线—吸烟有害健康！

人员业务技能持续提升。同时通过竞争上岗、专项赛马等方式，增强一线营销人员进取意识，形成“你追我赶”的良好干事创业氛围。三是完善考核。科学制定营销网建工作考核方案

，实地查看了职工小家、员工休息区、许春林重庆市劳模和工匠人才创新工作室，询问了解产改推进过程中职工关注的焦点热点难点及取得的经验和亮点工作。考核组充分肯定了涪陵卷烟厂产改工作取得

考评监管指标，制定营销各线路客户经理的基础工作考核方案；加强重点工作跟进，定期召开例会，汇报各项工作进展情况交流经验方法；通过营销

管理，妥善处理各类突发事件。四是强化担当意识，确保安全责任落实。严格落实“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的安全管理制度，加强对安全生产工作

调整服务方式，制定不同服务策略，提升差异化服务水平，提升客户满意度。三是强化工作考核的力度。完善营销服务监督考核体系，县局每月通过督查、走访

负责人及支委代表参加会议。会议通报了各基层党组织2022年四季度党建考核及年度考核结果，介绍了工厂《2023年度基层党支部党建工作考核细则》，详细说明了今年融合化党建工作安排

工作考核。胡江摄条施基肥作业现场。王少霖摄有机肥发放现场。王少霖摄

联系点制度，推动基层党建工作重点任务有效落实。二是突出党建业务融合。进一步完善党建工作考核评价办法，优化组织设置，实现党建工作与业务工作互检互评，

整体规划，明确工作基调和工作目标。定内容，围绕各个维度，制定营销工作考核标准，确定工作要求。定方案，广泛征求营销人员意见建议

。围绕育苗工作实行全过程跟踪服务，指导烟农合作社严格工作要求和标准开展大棚制作、基质装盘等工作。确保各项育苗关键技术措施落实到位。狠抓重点工作考核。烟叶管理部门严格生产节令，

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