烟草在线—吸烟有害健康！

培训，做到针对性“补课”。立足“缺什么、补什么”原则，通过定期培训、专题学习、座谈讨论等形式，强化专卖管理人员案件查办、数据分析、文书制作、真假烟鉴别等专业技能

，最好将温度保持在18-21摄氏度，相对湿度保持在65-70%左右。这可以通过使用保湿器和温度控制器来实现。01定期检查除了环境条件外，定期检查雪茄也是

，开展“一对一”结对子的方式开展技能鉴定、专业技能培养，定期开展思政谈话、业务学习、岗位练兵，不断强化员工队伍素质。三是强化督查考核。分月度制定督查

会议、电子大屏常态化播放安全警示教育视频、不定期开展安全技能培训等方式，在职工中形成“人人关注安全、人人参与安全管理”的良好氛围，切实推进配送一线全员安全责任落实。二是狠抓

市场秩序。一是搭建市、县两级信息交流平台。定期发布查获案件情况、卷烟投放策略、真品卷烟非法流通等信息，及时反馈客户销量、库存、销售品牌异常，仓储、分拣打扫码异常，

车牌号、等级、数量准确，不准确不予入库，每天报到截止规定的时间。强化统筹协调烟叶调运相关工作，严格落实各项规章制度，对烟叶收购调运工作定期不定期

专卖管理队伍建设。立足“学”，开展业务培训。通过定期培训、中国烟草网络学院学习、座谈交流等形式，强化专卖管理人员案件查办、数据分析、文书制作、真假烟鉴别等专业技能

青年员工培养工作。加强政治思想教育。定期开展“学习会”，组织青年员工学习并结合工作实际，谈感想、讲心得、话体会，帮助青年员工树立正确的世界观、人生观、价值观

订单结构靠前和订单数靠前的零售户进行分析，筛选出异常品规和零售户，防止出现卷烟外流隐患。定期查看内部监督综合管控平台，对出现的异常信息和数据采取上户或电话方式

满意度调查，重点了解客户服务、市场管理等方面的情况，及时总结，根据反馈意见进行整改，提升客户满意度。二是做好客户谈心工作。定期与重点客户谈心谈话

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