烟草在线—吸烟有害健康！

、高价位卷烟监管等工作。积极排查内部违规线索，对发现内部人员参与卷烟经营、“吃拿卡要”客户、套购客户卷烟、强压客户订购指定品牌卷烟、违规促销等行为，及时调查核实，

、当前内管工作中普遍存在的几个问题　　从近年查处的案件来看，当前不规范行为主要表现在内部人员和烟贩勾结，或为烟贩提供便利，或是因营销策略不当，导致

，严查内部人员参与卷烟经营等违规违纪行为，积极预防、重点查处真烟非法流动案件，为行业健康科学持续发展“保驾护航”。　　树立改革意识。问题倒逼改革，改革促进

零售户业态分类是否公平准确、是否有代订行为、是否有向证址不符供货等内部人员违规问题进行调查；针对稽查员市场检查中的执法行为、行政许可实地核查的情况进行检查。通过对营销服务、专卖管理适时

结构的各类手续要完备，各类痕迹资料要全；不适用鲜叶销毁过程中按照属地管理，专卖内部人员的现场监管要到位。针对当前烤烟田间管理，王忠跃也做了详细

，就干起了倒贩卷烟的歪门邪道。还有一个原因，就是烟草部门对真烟非法流动问题查的不严，不紧，对烟贩子打击不到位，对内部人员责任追究不到位

至帝国烟草公司中央和地方的所有制造与研发点的2000多名员工。据帝国烟草集团称，QUMAS的平台提供一个灵活的解决方案，自己的内部人员可以轻松配置，对各种不同

，影响内部监管的有效运行，如果建立真烟串码控制平台，真烟串码案件减供货源由V6系统按照统一标准完成，内管部门人员精力集中到对内部人员参与卷烟经营行为

转让、停业仍正常供货户等问题，查有无内部人员不规范经营行为，及时反馈，督促整改。五是做好应急用烟监管。每月对应急用烟抽查一次，检查卷烟零售发票或

;但是公众对于该部法律的了解恐怕也仅局限于知道有这么一部法律，具体什么内容恐怕是一头雾水。这也从侧面反映出烟草行业在之前的“五五普法”工作中只注重了对烟草行业内部人员的普法教育

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