烟草在线—吸烟有害健康！

、能吃苦、乐奉献的高素质员工队伍，是实现“卷烟上水平”基本方针和战略任务的重要保证。行业行为规范是规范员工工作行为、提升员工队伍综合素质的有效抓手，是践行“两个至上”共同

，两人随口和诗一首：物华徽州草也宝，清香一缕胸中绕。神怡心旷赛似仙，云里雾里乐逍遥。　　有名有姓的两位大名人与活灵活现的一首小诗作为铁证，

老干部工作水平　　近年来，市局（公司）始终坚持以人为本，以实现“老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”为目标，切实找准

，为有源头活水来。”乐山烟草在致力于苦练内功的同时，最终将目光锁定在了行业的活水之源：市场和客户。乐烟人认为：优秀的市级主体，应当

，按照个人的职业生涯规划和组织期望去茁壮成长。　　动态调整、持续改进的绩效管理，就这样落到了实处。　　良性机制：一条宽阔敞亮的“大道” 　　在“乐烟悦读”微博

精神”，引导干部员工锐意创新、自强不息，始终保持开放进取的品格，不断学习新知识、开拓新思路、创造新业绩。　　二要倡导学习马兰助人为乐的品格，做

，罗雄镇左柏从昆明购烟种在大水塘村试种25亩喜获成功后，罗雄镇青草塘村、羊者窝村以及富乐镇阿洪村、李家营村开始种植烤烟。1956年，中共云南省委要求大力发展烤烟种植

的条件。文明礼貌，既是做人的起码要求，也是个人道德修养境界和社会道德风貌的表现。　　三是助人为乐。它要求一个人以真诚的爱心对待他人的困难和痛苦。乐于助人，济危

的鞋早已浸水，一边发车一边对她说：水不是很深，可以过去。然而，当他们打算经过龙临到大甲线就可以直奔目的地偕乐村的时候，却发现前面

;这是烟草企业档案管理者必须具备的职业思想。更重要的是，烟草企业管理者要以档案管理工作为乐，　正如孔子云：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者

烟业智汇