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  • 烟草行业2017年第11周综述

    培训。《规范》系统融合行业“烟草企业采购管理规定”和“三个保障机制”要求,形成一套严格、完善、统一的采购管理企业标准。《规范》明确了采购实施各个环节中业务、监督、公开“三线合一”的具体
  • 烟草行业2017年第5周综述

    共享、问题协商解决;三是发挥烟叶样品的标尺作用,做到对样收购、依样交接、按样协商,确保入库烟叶质量;四是建立烟叶质量反馈追溯机制
  • 烟草行业2016年第15周综述

    灵活的管理机制,让战略合作协议更具针对性,让课题选择更加符合实际,让院企合作更加深入,选好题目,搞好合作,用好成果
  • “小舞台”里奏响“高亢的歌”

    管理制度。在考核机制上,他按面积、品种布局明确管理任务,落实管理责任,按环节生产标准制定考评细则,坚持每个环节对各专业队考评一次,并实行
  • 足入烟田生根 心系烟农生情

    万亩、地膜用量300余吨,加上大棚蔬菜和地膜辣椒、玉米等其他作物,全县每年使用农地膜430吨以上。2015年,为探索解决当前农业生产中因机制不顺畅、设施不配套
  • 烟草行业2015年第32周综述

    ,推进卷烟包装箱循环利用和托盘联运工作,全面梳理2014年卷烟包装箱循环利用工作经验,健全工作机制,提高循环利用作业质量。   此外,浙江省
  • 2014年全国卷烟市场综述

    释放红利、挖掘潜力的重要抓手。   推进市场化取向改革,发挥市场机制的调节作用。稳步扩大市场化取向改革试点单位范围,以市场需求作为市场资源配置的首要评价条件,
  • 用实干托起汉烟梦

    计划》,合理运用能耗分析预测机制,提出三级阶段性目标,分解全年任务至月度,增强了指标变化的预见性和控制力。针对三级目标提出可行性分析,
  • 生产线上的“忠诚卫士”

    、预防为主、综合治理”的指导方针,安全教育,普及到人,安全防范,落实到岗,安全机制,运行到位,保平安
  • 劳模精神 时代精神(上)(图)

    的、来之不易的荣誉,但荣誉的获得离不开行业、云南中烟的改革,得益于集团的持续稳定发展,更与各级领导及同事们的帮助支持密不可分。其中,玉烟的人才培养机制也为