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  • 常德烟机公司多部门员工高温假期间坚守工作一线(图)

    负责人的监管下,公司未出现任何安全事故,各项目保质保量地顺利完成并投入生产使用。
  • 县级烟草人力资源管理的重点

    ,这一批人可以说是现在烟草行业的中坚力量。因为只要有一定的文化水平,这其中的一些人担任过烟草站站长、机关部门负责人等职务,而且工作年限都很长,具有
  • 渴望的背后

    ,处处都在用自己的行动为国家,为消费者创造着价值,时时接受着“两个至上”价值观的监督和考验。烟草的每个角落都有烟草人对国家、对社会、对消费者的真情付出。兰生幽谷
  • 烟叶基地建设的湖南模式

    技术人员共同研发、共同参与烟叶生产,形成合力,无论是卷烟配方还是烟叶生产更具针对性,工作效率也大大提高了。”   按照“合理分片、统筹管理、重心下移、形成网络
  • 学习铁人精神,促进行业发展

    的发展都将进入全新的历史阶段。对于一名烟草人,更需要我们开辟工作的新事业,破解工作中面临的新难题,争创工作的新亮点,离不开积极有效的创新。只有勇
  • 心中的雨点

    就会唱的歌。那时候,就大家唱我也唱,觉得挺好听的,但并不知其中有什么深刻含义,至多也就是对雷锋有个初步印象:他是个好人
  • 五方面做好知名品牌培育

    )是面对客户的第一道窗口,是市场信息最直接的接受者,每天能够接触到各种各样的信息,够直接感触到客户脉搏的跳动。县局(营销部)要
  • 先锋本色

    精邃,不断强化党性修养,进一步坚定理想信念。国家出台一项与烟草有关的法规、政策,他认真实学习,深刻领会。积极思考,及时召开会议
  • 金叶舒卷绘宏图

    农产品、特色餐饮等附属产业,收到了明显效益,现代烟草农业“普惠制、广受益”的理念得到彰显。     金叶舒卷绘宏图。烟草农业的现代化必将推进全州农业现代化,
  • 烟草行业2011年第31周综述

    产品如今恢复正常经销。   公司上周还宣布,其以4.5亿美元收购了苏丹卷烟制造商Haggar。Haggar卷烟和烟草工厂控制了苏丹80%的市场,并且在南苏丹“享有盛誉