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  • 企业文化建设途径的探索与实践

    形象、厉行节约降成本、精造思想强素质、标准执行促习惯、创新拓展求超越五大主题实践活动联动开展,分步推进行为文化建设工作。这五大主题实践活动,分别对应仪容礼仪和劳动纪律、爱国爱
  • 对烟草商业企业精益管理工作的思考

      笔者结合工作实践,认为从以下几个方面入手,开展精益管理工作。   1、转变管理理念   思想是行动的先导,企业应该开展全员的精益管理培训,
  • 我和技改共进步

    、精诚团结、以上率下,坚持同员工并肩作战,哪里最艰苦,哪里就有他们的身影。针对生产和技改配合过程中遇到的难题,以问题为导向,统一思想
  • 故事会里的江小白和小罐茶们

    ;我们需要在普通消费者的思想认知、体验认知和感悟之中发掘存在和需要,这就是放大梦想的机会,也是成全自我的肇始和发端。有梦想,就开始努力实现。有愿景,
  • 为高质量发展插上创新之翼

    创新无发展。下一步,山东中烟将围绕创新型企业建设这一目标,着力打造解放思想、机制领先、科技引领、产品升级、人才发展、创新文化六个新高地,着力到2020年把山东
  • 经济新常态下如何推进烟草行业发展的思考

    ,敢于“破”和“立”。要积极的解放思想,谋划良策,针对新出现的问题要及时的提出新的对策,在全面深化改革方面狠下功夫,积极的抓落实
  • 如何建好客户“互助小组”?

    差事的多。有的甚至认为“不拿烟草公司一分钱工资,干好干坏一个样”,有打“退堂鼓”的思想。   2、工作能力差       有的互助组长虽然有责任心,也想
  • 如何提升客户经理营销服务能力?

    的差距。   第二,加强对客户经理营销服务水平的考核与激励。首先,通过对客户经理营销服务能力的长期考核,能使客户经理的思想达到一个更高的层次,
  • 农村 一个不该被忽略的市场

    的提高,村民对卷烟的品质也有一定的提升,但对辨识真假烟工作达不到要求,思想意识跟不上城镇消费者,一方面是由于管理困难,法制宣传的普及
  • 吸烟,还是控烟?

    ,要求烟民要有良好的心理抗拒力,要学会抵触不良倾向和行为。要有自己的思想和主脑,要有自己得是非观念,做到不信谣不传谣,做到不自