烟草在线—吸烟有害健康！

品牌经销商的订货会。订货会在一个大酒店里举行，参加的零售商户很多，热闹非凡。经销商答应我们到场的零售商户，订购一定数量可以返利，还奖励一台冰柜

评选活动，对优秀的内训师给予一定的物资奖励和精神奖励，对行业内外组织的学习培训活动，对内训师要给予适当倾斜，让他们感觉到公司很重视他们这支

的财务监督和审计，确保良性发展；四是完善奖励和考核制度。要加强与其他行业合作社的对接，以参与大农业运行为目标，明确合作社的建设标准、考核标准和奖励

与领导干部的目标考核之中，作为业绩评定、奖励惩处的重要依据全面进行考核。　　4、优化考核模式，体现综合性。在考核方案的制定上，每年根据不同的形势和任务

，我就采取了比赛的方法，进而提高他们的工作积极性。我的比赛规则是，让他们比看谁负责的商品销量大，然后进行奖励。为了让自己负责的商品多销售一些

档案记录，得知了他们的性格特点以及联系方式，适当地时候，我就会通过电话对他们进行回访。然后，根据他们的情况，对他们进行一定的奖励

的启发、经验、反思等。　　上个月，某品牌乳业业务员称，儿童成长牛奶要连续做1年的陈列活动，要求一次性订奶24提，每月奖励陈列本品1提。我有2年多没

，奖励某同志2元；因为每天上班来得早，奖励某同志5元。　　我们一起进厂的员工，有正奔赴在卷烟销售最前沿的蒋顺禄、宋永新；有依然

奖励、培养甚至重用，年底给予工作表现突出的信息员以物质和精神的双重奖励，将信息工作突出的信息员纳入企业后备干部库，充分调动信息员工作的积极性和主动性

，将全镇广大干群思想统一到规模化、高效益发展产业的理念上来，较好的稳定了烟叶规模。二是科学持续发展。镇党委、政府在深入调研的基础上，科学制定了对村的“三项奖励

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