烟草在线—吸烟有害健康！

，千方百计提高散烟分级质量。　　一是突出岗位准入。严格岗位准入条件，首先通过考试和考核，确定分级人员，再由县分公司和工业企业质检人员组织他们

工作，各相关部门、岗位要严肃按照工作计划确定的措施、进度履行好职责，确保工作效率与质量。会议对创建再提升工作的绩效考评进行了具体讨论，就各岗位的绩效合约书内

;抓住专卖管理的主要矛盾，确定了以查处隐匿窝点、货运物流场所和娱乐场所周边为重点的监管措施，积极和公安部门开展协作，在执法联络、出勤补助等方面大胆创新。全年查处

，法规员与专卖员交流意见，确定解决方法，由其对物品处理通知书和现场笔录制作交流最为激烈和深刻，明确规范使用要求以及严格规范制作的重要性。　　此次

的卷烟打假形势，作出了“动向不确定，市场不平静”的基本判断。会议指出，继“天府迅雷”之后开展“南剑•2012”专项整治行动，充分表明了市局加强

要依据，根据业态高低确定客户座谈交流批次，并根据客户的经营能力与水平，分别讲解不同的培训内容，使客户每次培训都富有成效。　　　三是突出座谈交流实效，

；　　节目到位。领导小组对各科室上报的节目进行认真的筛选，最后确定上报3个节目，并组织进行训练；　　时间到位。制定训练时间计划表，参加

中心组学习制度，进一步丰富集体学习的组织形式，加大对企业发展大局和中心工作的专题研究，努力打造学习型组织的“示范班”。　　确定领导班子成员联系点、带头开展深入

目录，进一步界定公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源五种采购方式的适用范围和具体流程，确定了2012年　24个项目的供应商选取方式和实施方式。对万元以上的大宗物资

零售客户培训方案的基础上，近期，对现代卷烟零售终端的培训工作又做了进一步的安排部署。　　一是确定下半年对全市零售终端实行分层培训的模式，以功能终端为核心

烟业智汇