烟草在线—吸烟有害健康！

大量案例介绍了企业安全文化建设导则和实战等方面的内容。通过这次培训学习，使学员对企业安全文化建设有了进一步了解，为今后企业安全文化建设评价工作奠定了良好的基础。

基础理论、标题制作、新闻摄影以及行业宣传报道要点等内容，采取理论与案例分析相结合的方法，通过现场点评宣传报道稿件等方式，使与会学员扩宽了思维方式，掌握

，坚持寓教于乐，开展各类文体活动，不仅充分挖掘员工中的优秀先进事例作为文化案例进行宣传，而且还建立了企业文化阵地。　　　四是注重宣贯效果。通过对员工进行

;运用企业实际案例实操让员工进一步了解掌握绩效管理相关知识并充分灵活运用绩效管理工具，最终形成具备绩效管理能力。培训最后，参训人员与培训老师就绩效管理相关问题进行了现场交流

邀请国家注册高级审核员罗威老师授课，针对学员对体系标准的理解程度，罗威老师采用讲课、讨论和案例分析等多种形式相结合的教学方式，分层次，分重点对

的礼仪、礼节进行了图文并茂的讲解。以礼仪的含义、原则、内容为主题，通过发生在我们身边的案例讲解与分析，使广大员工明白了“知礼仪、重礼仪”在我们日常生活和工作中的重要性

力度越来越强的政策环境，通过触目惊心的数字和血淋淋的案例，阐述了交通事故对人的生命和社会造成的严重危害，并重点对醉驾造成的危害、醉驾的认定和处罚等内容作了详细

的基本理论、学习模式、五项修炼及学习型组织的最高境界——知识管理等方面内容进行了深入细致的讲解。培训运用大量典型案例、采取分组比拼、情景模拟、游戏互动等方式向受训人员诠释了学习型组织理论的真谛，

，容县局全体专卖员27人参加了培训。图为培训现场　　陈振华检察官从职务犯罪预防知识、危险驾驶罪的情形、如何防止在查处制造和运输烟草制品案件时犯罪等进行了详细讲述，并结合案例

》等知识。并结合典型案例和本单位工作实际，重点学习了烟草行业安全管理工作要求、烤烟收购安全生产管理等内容，明确必须认真贯彻执行国家“安全第一，预防为主

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