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秦皇岛烟机公司全面部署2012年工作
突破。持续强化
企业管理
,扎实开展自主创新,着力推进全面合作,积极提升产品质量,努力拓展市场空间,全面开展管理对标,
找差距 定措施 谋突破 话发展
队伍素质。要继续抓好以财务管理为核心的
企业管理
,抓好规范建设,提升企业基础管理上新水平。要扎实推进创先争优活动的深入开展,进一步促进基层组织建设、党风廉政建设
循着企业和员工发展“应考”
绩效为目的进行有机结合,不断完善
企业管理
系统,企业管理水平明显提升。今年1-6月份,在行业44项对标指标中,红塔集团28项指标好于上年同期行业
凝神聚气抓好员工队伍建设
了很大变化。但是,我们也清楚地看到,随着形势的变化和改革的不断深入,我们在思想观念、工作作风、能力素质、内部改革、
企业管理
上还存在一些突出问题。由于长期处在
郴州烟草:将“三个始终”进行到底
围绕团队活力,适应现代
企业管理
要求,成长成就员工,推动郴州烟草加快崛起。 将“三个始终”进行到底,要立足于“谋利益”,努力
企业要完善细节做大品牌
范围内解决,使经济损失降到最低,逐步实现了管理的精细化,消除了
企业管理
的所有死角,大大降低了成本材料的消耗,有效保证提高了产品质量
红云红河乌兰浩特卷烟厂依法治厂取得实效
的主人翁责任感。在职工参与
企业管理
中我们重点作了以下几项工作:一是坚持签订劳动合同。根据《劳动法》、《工会法》的有关规定,在平等协商的基础上签订劳动合同,并在
云南中烟积极探索 构建企业战略管控模式
和落脚点,促进了企业管理水平的持续提升。 “围绕‘5422’品牌发展目标,我们建立了‘三级三层’的目标体系。”云南中烟
企业管理
部负责人说,“三级”是指云南
云南中烟坚持节能减排让“绿色”铺就发展之路
;》等规章制度。各卷烟厂将节能减排作为一项重要内容融入
企业管理
中,在推动节能减排的同时,企业管理水平不断提升。其中,玉溪、红河卷烟厂“创建优秀卷烟工厂”10项主要
烟草企业要提升制度执行力
运行调控,持续深入推进技术创新、市场营销、
企业管理
、队伍建设工作,确保2011年各项目标任务实现,为企业持续健康发展奠定更加坚实基础。 俗话说
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