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广西崇左市扶绥县局(营销部)市场部开展《未成年人保护法》解读培训
;即不得在学校、幼儿园和其他未成年人集中活动的公告场所吸烟、饮酒;要将宣贯落实未成年人保护法相关要求
纳入
管辖的卷烟零售户自律小组工作内容中,宣贯覆盖面100
贵州黔西南烟草“三个强化”抓好当前烟叶采烤工作
。三是强化责任意识,加强采烤工作考核。将烟叶采烤工作
纳入
各单位年度工作业绩考核,建立完善考核机制,明确岗位人员、职责、采烤损失率、完成时限等,确保
山东潍坊烟草构建基本烟田永久保护长效机制 让烟田“稳得住 用得好”
升级入手,因地制宜构建起基本烟田永久保护长效机制,让烟田“稳得住、用得好”。注重产业多元融合。争取地方党委政府支持,从市、县、镇三个层面把烟叶生产
纳入
大农业长远
山东济南烟草“打疏建”综合施策 全面强化大户治理
,差异化满足个性需求。 四是将大户治理工作
纳入
零售客户信用体系建设。有效运用经济手段,加大对守法诚信卷烟零售客户的激励力度,对存在违法违规等失信行为的卷烟零售客户
安徽亳州:“三到位”确保卷烟安全度夏
落实到位。召开防霉度夏工作动员会,明确卷烟在库管理要求,强化现场监控和标准化管理,将卷烟防霉变工作
纳入
月度工作考核,进一步压实管理责任
吉林白城“四个明确”提升物流精益管理水平
,层层进行责任目标分解,
纳入
月度绩效考核,并不断循环改进,确保目标落实到位。三是明确重点,提升现场工作效率。细化物流管理各项制度及考核
广西凭祥烟草努力促进“三个成长”,提升员工队伍素质
及的法律法规、行业政策和标准要求,完善风险识别、评估和防控机制,有效避免经营管理风险,将精神文明建设工作
纳入
企业高质量发展、党建工作的目标任务,
江西中烟井冈山卷烟厂探索建立厂劳模工匠选树机制
。 注重选树结合。预选出劳模、工匠的候选人作为各部门、各分会的标杆员工,
纳入
厂部及分会的关注范围。利用预选到评审之间的这段时间,加强对标杆员工的跟踪培养,促进标杆
河南中烟黄金叶生产制造中心 依托创新工作室加快智慧物流建设
创新和技术革新项目
纳入
管理体系,从项目立项、实施、验收、奖惩等四个工作节点进行考核,将人员与项目进行“捆绑”,有效提高了各类项目的实施效果,完成
甘肃武威烟草开展“抓创新、激活力、促发展”主题实践活动
岗位符合入库条件的人才
纳入
创新人才库统一管理,凝聚全市系统人才,形成科技创新、管理创新、服务升级、效益提升的强大推动力,为市局(公司
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