烟草在线—吸烟有害健康！

，推进人才队伍建设科学化、民主化、规范化，推进党建工作标准化、制度化、长效化。二要继续深化干部人事制度改革及劳动用工分配制度改革，完善人才建设制度体系，

;规范实施，抓好落实；四是关注节点，佐证到位，固化程序；五是加强考核，绩效评估，形成长效。

；围绕中心创先进，立足岗位争优秀，着力在转方式调结构中创先争优，不断完善“真创真争”工作长效机制，确保让上级满意、让干部职工满意

，为群众做实事好事为着力点，以人民群众满意为标准，以不断提高行政效能和服务质量为宗旨，着力构建德州烟草政风行风长效机制。　　针对政风行风建设监督

水平。　　三是加强卷烟价格管理，维护客户利益。建立卷烟明码标价管理长效机制，重点监控卷烟零售价格，充分发挥自律小组的作用，进一步稳定卷烟零售价格

，严格进行考核。三是要把教育活动与“创先争优”活动、与“讲党性、重品行、作表率”活动、与行业“两个至上”长效机制建设紧密结合起来，创新载体，突出实践特色。四是各级领导

，以流程规范促知名品牌上柜，提终端整体形象。四是全员“六好门店”建设制度化，以本次活动为契机，建立健全机关人员帮扶终端建设的长效机制，

，加强市场日常监管，积极探索有效的内部监管长效机制；深入开展队伍建设，推进干部人事制度和用工分配制度改革，突出教育培训工作和技能鉴定工作

和国家机关基层组织工作条例，推进党建工作上水平，要充分发挥好党建带团建、妇建、工建机制，开展好以“四进”为重点的“两个至上”长效机制主题教育活动，践行

，急客户之所急，时刻践行“有困难找客户经理”承诺，逐步形成“我服务我快乐”的长效服务工作机制。　　二是打造品牌强服务。一线服务人员强化服务意识，用心铸造

烟业智汇