烟草在线—吸烟有害健康！

的合理配置和调度。积极推进全地区专卖科级人员的异地任职工作，通过两级专卖人员定期和不定期的双向交流，充分整合资源、挖掘潜力、激发活力。　　四要深入开展智慧办案。在传统打假工作

责任制落实。建立了安全责任制度，并进一步明晰和完善全局安全监管责任体系。逐级签订安全责任，层层分解任务，开展定期和不定期的检查督查，完善责任目标考核

举报、案件查办、问卷调查、网络舆情，谈心交流等途径严把关，对于发现和收集的廉政风险信息定期及时处置严格做到早提醒、早纠正。　　　三是健全动态管理机制。根据内部管理内在

”，最大程度上确保活动、工作“两不误”、“两促进”。　　一是着力抓好思想落实。结合省局（公司）要求的“五个明显提升”目标，通过党总支集体学习、党支部定期座谈

落实到单位及责任人，对超出限额的单位将追究其责任人责任。　　五是加强监督检查。实行分项、分指标管理，每月进行统计分析，定期对各烟站、科室节能减排工作进行检查

。　　二是技术指导到位。定期发放《烟草农业知识》等各类科学指导书籍，组织烤烟科技人员深入生产第一线，到田间地头指导农民群众科学冬耕。　　三是防灾避灾到位。加强与气象部门的联系

，督促烟农及时开沟排水，加快烤烟大田翻耕起垄进度。确保集中时间完成大田翻耕起垄工作。　　三是强化督查考核。定期或不定期地对各个阶段的工作进行检查督促，发现问题

和利差比较法产生辐射效应，不定期的交流和总结品牌宣传、销售等方面的具体技巧和方法，搭建“传、帮、带”桥梁，做好信息传递，实现“工商零”品牌培育

高素质新闻宣传队伍。建立一支稳定的新闻宣传队伍，通过定期培训、交流、奖励等措施提高队伍素质，在安排部署宣传战役后，宣传队伍拉得出，打得响

;持续推动各项工作发展进步。定期不定期对大讨论活动进行总结，着力把解决问题的成功经验用制度形式固定下来，真正把大讨论活动成果转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施。

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