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  • 物质精神“双脱贫”——安徽中烟帮扶杨桥村脱贫工作纪实

    ,还给他做思想工作,使他重拾他对生活的信心。   经过深入了解,驻村扶贫工作队得知解兰州以前有养殖山羊的经验,而且他自己也有重新养殖的意愿。于是
  • 苍洱之间,谱写山水和谐的绿色篇章

    ;觉得很臭!都不愿意安装,擅自将污水全部直排村里的沟渠。   经过李文品等人每天披星戴月5次以上到家做思想工作,讲解收集污水的好处等,磨破
  • “有证无店”成因及对策

    属于“有证无店”,互相之间信息不沟通,美其名曰“公司”和“局”是两码事。这种指导思想直接导致“有证无店”现象大面积存在,给烟草执法工作带来了严重阻碍。可以说
  • 安全无小事 责任大如天

    力度,使企业安全管理各项规定得到有效落实;思想教育到位,使员工牢记“安全责任重于泰山”,认识到自己在企业安全工作中的重要作用,履行
  • 休假了

    了,还是心底和思想茫然。没个方向,没个目标,人就是沙漠中的随风舞的砂砾,风吹到哪里就在那里落脚了。其实,不想走远。就在公园走走,
  • 石湖清晨

    ;亦无法逃脱。面对着这样的一种超然的“大静”,你会感受到一种时间的无限,感受到一种空间的广袤,感受到一种精神、思想的浑厚和凝重。   此时,
  • 创新驱动 推进工厂高质量发展

    ,全面提升发展水平和高质量发展。   工厂坚持科技强企的思想,实现生产组织全流程信息的高度集成、高效交互,努力提升工厂精益制造水平。各职能部门强化体系管控
  • 提高烟叶烘烤质量 云南宣威这样做效果好

      面对4-5月极端高温干旱天气,宣牢固树立“三分种七分管”的思想,在全力打赢抗旱移栽和抗旱保苗攻坚战的基础之上,全面强化精细化管理,夯实烟叶
  • 志做“追赶者” 跑出“加速度”

    新贡献”“通过在浙江中烟工业有限责任公司一个月的跟班学习,开阔了眼界、增长了见识”……坚持以员工为本的管理思想,重庆中烟选派干部职工到浙江中烟跟班学习锻炼,为
  • 安全“疫苗” 人人需接种

    ;60%以上的事故都是由于思想麻痹和存在侥幸心理造成的。因此,面对安全问题,我们每个人都要时刻带着警觉,无论何时何事都要坚持安全第一,紧绷好安全这根