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江苏泗阳烟草:党风廉政建设工作常抓不懈
。认真落实中层以上干部
重大事项
报告、述职述廉、民主生活会、谈话等制度,每半年进行一次述职述廉报告。严格执行上级有关制止“三乱”规定,严防乱办班、乱收费、乱发证、乱罚款
顺应烟草行业体制改革 福建中烟成功改制
、薪酬、预算以及企业制管理度建设等
重大事项
的决策作用,形成“既有效率,又讲规范”,切实做到“规范运作,有效职能,高效运行
构建长效监管机制对策与建议(下)
;构建科学规范的权力运行机制,确保权力运行的规范性、公正性和实效性 一是坚持领导干部个人
重大事项
报告制度。按照《关于领导干部报告个人
重大事项
的规定》,在规定的时间内以
凝心聚力建小家 贴心服务为大家——恩施卷烟厂工会创建“全国模范职工小家”侧记
透明化、公开化。此外,
重大事项
执行公开监督机制,通过企业微信、工会小课堂等形式对工会相关政策和活动进行公开,确保事事受监管、人人都是监督员。为把服务职工
广西玉林:党建引领谱新篇 凝心聚力促发展
警示教育基地参观等方式,引导干部提高拒腐防变能力;强化制度约束,修订完善领导班子议事规则、“三重一大”决策监督、领导干部插手干预
重大事项
记录、问题线索核查等方面
八年真情帮扶 见证乡村蝶变
+基地+农户”等方式,积极探索“支部链接产业项目、党员带动脱贫农户”实践形式,完善村党组织领导下的村民自治机制,落实村级
重大事项
“四议两公开”议事
创新“1+1”导师制培养模式 激发烟叶队伍新活力
绩效考核得分以及
重大事项
工作表现情况评定员工日常表现情况,并以此作为人事调整、绩效发放、取得外出学习机会的重要依据,更大限度地激发烟叶队伍干事创业活力。自烟叶队伍“1+1”导师制培养模式实施
数智工场 智享未来
工场的具体工作中,我们采用了扁平化管理模式,共设置4个组12类岗位:决策组,负责对数智工场组建和运行中遇到的
重大事项
和问题进行决策,
镜头里的父子烟民
所想所盼。这一份情感,是否值得我们深深期待。镜头一:什么时候会入镜头一起吸烟呢?这种镜头总会有的。逢年过节、家里
重大事项
发生了,回家的时候
福建龙岩市永定烟草党风廉政教育纪实
,永定区局把党风廉政教育列入全面从严治党主体责任考核的重要内容,要求班子成员积极发挥“头雁”效应,严格执行个人
重大事项
报告制度,带头守好廉洁自律
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