烟草在线—吸烟有害健康！

思想动态并进行正确引导。　　七是进行年终条线工作总结。善始善终认真做好各项收尾工作。　　局、集团公司政工处、局团委、嘉定烟草负责人等随同调研，并对工厂精神文明建设工作进行了检查。

打私、走进基层队所了解员工办公条件、生活环境和思想动态，并就基层党建工作开展情况进行了交流。总体上主题明确、行程紧凑，加强了沟通、深化了交流，搭建了机关与基层

信息化政工平台；开展转型时期的员工思想动态研究，不断丰富改善员工关爱机制；组织丰富的群众性文体活动；发扬团青组织力量和青年生力军作用。

，定期分析职工思想动态，要认真查找本单位不稳定因素，制定措施、堵塞漏洞，特别是要做好特殊群体的跟踪调查，及时掌握情况，

；以轻松谈话的方式了解他们对企业的看法以及改进的建议，及时掌握他们的思想动态，为他们提供各种帮助。　　二是在理论学习上合理安排，增长专业知识。组织安排

交流沟通，送去热情的问候；在交流沟通中，向其灌输烟草专卖法律法规，了解其思想动态及要求。勤解决，就是在走访、问候的过程中

的榜样”……微信群实现了员工之间的深度交流，成为了解员工思想动态的又一途径，在不知不觉中增强了员工的凝聚力。　　三是员工的工作帮手。平时，员工在微信群里经常

，以建设“平安企业”、构建和谐烟草为目标，加强与当地公安机关、社区组织的沟通协调，关注劳务工思想动态，适时掌握劳务工情绪，认真做好

;及时掌握员工思想动态，一一解答员工的疑问和困惑，仔细记录意见建议。现场氛围活跃、交流热烈。　　下一步，中山市局（公司）将认真汇总

进行沟通，掌握思想动态，发挥网络教育引导作用，拓展思想政治工作空间和渠道，增强思想政治工作的吸引力和影响力。

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