烟草在线—吸烟有害健康！

工作，不断加大创新课题攻关力度，每月将工作进展情况及时上报反馈，于11月底形成高质量的管理创新成果报告书。　　继续加大创新工作考核力度。为保证创新活动

工作考核领导小组，全程对育苗工作进行督查，将育苗工作纳入烟叶生产过程化考核；在各育苗大棚设立公示牌，明确育苗管理责任人，压实育苗管理

，推动烟叶工作行稳致远。坚持政府领导，提供政策保障。由政府部门将烟叶基础设施“三权分置”工作纳入当地政府烤烟生产工作考核，明确各方职责权属。同时发挥好统筹调度

工作考核不变，夯实质量管控基础。“4”：四个认清，即认清烟叶收购与烟农增收的关系、认清效率与纪律的关系、认清硬要求与软服务的关系、认清生产与收购的关系

。健全“一岗一考核”安全工作考核机制，将安全生产工作责任目标，层层分解落实到每一个具体责任人。严格执行安全生产各项举措，开展安全标准化、规范化评价

，从完成时间、重点工作、考核等方面提出具体要求。聚焦关键过程，黔江卷烟厂从制度建设、队伍建设、信息化建设、廉政建设以及安全生产等几个重点领域入手深入调研，扎实开展

;践行“站起来能讲、坐下来能写、扑下身子能干”的队伍建设要求，高质量、高标准执行好每一项工作任务。三是聚焦考核力度。以考核为“指挥棒”，调整优化营销工作考核指标，

岗位风险、规范措施、服务流程。同时加大日常客户服务工作考核力度，强化内部监督，畅通客户投诉渠道，增强外部监督，形成确保客户服务规范的长效机制。

机制，加大基础工作考核力度，实施月度排名，营造“比学赶超”的良好氛围。

人员业务技能持续提升。同时通过竞争上岗、专项赛马等方式，增强一线营销人员进取意识，形成“你追我赶”的良好干事创业氛围。三是完善考核。科学制定营销网建工作考核方案

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