烟草在线—吸烟有害健康！

。修订完善《政务信息和宣传报道工作考核办法》，采取月奖励半年考核、月奖励全年考核的方式，每月通报新闻宣传报道情况，实行月兑现，年底优秀通讯员评选

，即时传递物流寄递涉烟包裹信息，第一时间堵住违法卷烟落地销售的通道。　　四是提高奖励幅度。针对寄递工作人员，在原有的奖励标准之上提高举报涉烟包裹信息奖励幅度

告知，帮助客户知晓、熟悉烟草易付操作流程。　　三是政策激励。对使用烟草易付成功支付卷烟货款的客户，奖励100积分/次的“润心商城”积分奖励，并加大宣传使用

和鼓励。制定奖励政策，对代表市局参加全省技能竞赛取得荣誉的，给予本人物质奖励及所在单位年终目标考核加分奖励，调动各单位及集训人员的积极性。

和完善奖励机制。针对受聘员工中表现突出和稳定性较强的班组管理人员及选叶人员，根据对应情况分等级给予固化的奖励，同时开展分级鉴定工作，为今后的人员招收、奖励分配

落实卷烟打私奖励政策，对符合奖励条件的案件要及时兑现奖励，有效提高执法人员参与卷烟打私工作的积极性。

，靖西市再出台对烤烟产业的奖励政策，对主动发展烤烟脱贫的贫困户每亩奖励2000元，仅这项奖励，贫困户每亩就增收2000元，这对贫困户

物流师持证率提升竞赛，分别对取得烟草物流师三、四、五级资格证进行奖励；二是开展驾驶技能及安全应急竞赛，以配送司机、配送员为一个参赛组，在限定时间内对

一名奖励全自动洗衣机一台，从而提高烟叶纯度，推进烟农诚信交售烟叶。　　二是开展优秀分级工评选。10条收购线共评选优秀分级工人20名，每名奖励电饭煲一个

;促全体员工“心往一处想，劲往一处使”。　　四、阶梯式奖励激发员工工作积极性。结合质量目标设置“由易到难，由少到多”的奖励，同时合理设置奖励系数，

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