烟草在线—吸烟有害健康！

；要以《中国烟草行业行为规范》为基础，做好文化体系下的行为规范建设；不断丰富职工文化生活，营造促进员工成长的良好环境；要培养高度文化

，服务于快速响应市场的需要，服务于企业改革发展的需要，服务于管理效率的提高，服务于员工的成长。　　“2”是建设和运行好两个平台。即依托企业管理服务平台

力度，从全方位、多角度去挖掘、锻炼、培养青年员工，为员工成长搭建平台，为员工成才拓展通道，努力打造一支年轻化、知识化的青年后备人才队伍

　　烟草在线据云南省烟草专卖局报道　　为加强临沧烟草队伍建设，培养锻炼年轻员工，促进年轻员工的成长，云南省临沧市烟草专卖局（公司）

“两手抓，两手硬”，促进企业发展内外环境同步提升。着力抓好客户服务，着力提高经营管理水平，更加注重员工的成长，加强员工能力与素质提升

，分厂为年轻员工成长成才搭建了良好的平台，做了大量卓有成效的工作。上级公司和分厂为员工发展规划了几条职业通道，一是把员工培养成专业技术人才；二是把员工

充满和谐、健康、进取和感恩的文化氛围里，潜移默化受到启迪和教育，提高思想政治工作的说服力和感染力。　　二是与促进员工成长进步相结合。企业根据新时期发展要求，

　　烟草在线南昌消息　　为了让新进员工尽快适应岗位要求，融入企业文化，促进青年员工成长，从4月下旬至5月上旬，江西中烟南昌卷烟厂对57名

高素质的青年人才队伍为目标，结合企业不断创新工作思路与方式，扎实推动团员青年工作上水平，为青年员工成长成才服务。2011年，该厂提出了“一个目标

、求真务实、积极向上的风采。　　市局（公司）负责人亲自参加座谈会，充分体现了对青年员工成长的重视和关怀。他指出，青年员工是固原烟草可持续发展

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