烟草在线—吸烟有害健康！

为加强高素质专业化干部队伍建设，近日，许昌烟机公司举办了为期四天的干部综合能力提升培训班。公司中高层领导干部、中层后备人才、部分业务骨干共计100余人参加培训。公司常务副

为促进河南渑池县烟叶产业向职业化、现代化、专业化方向发展，近日，该县举办2023年职业烟农首期培训班。培训会上，三门峡市烟草公司相关负责人就渑池县烟叶产业

;推动营销队伍专业化转型。　　一是以政策解读为抓手，强化对政策的理解与执行。通过对当前卷烟销售态势的分析和国家局卷烟销售政策的详细解读，使营销人员更加清醒当前面临的严峻形势

分级、专业化运输、烟农代表交售”的烟叶收购组织模式的简称（以下简称“两专一代”模式）。该模式运行后，烟农无需再单独前往烟站交售烟叶，在烟叶收购

为进一步加强对全市系统青年干部的培养，造就高素质专业化青年干部人才队伍，近年来，江西省新余市烟草专卖局（公司）多向发力培养

。针对以上各个工作环节，建立完善的设备管理与维护制度，制定合理的设备维护与应急方案，提高维修人员的专业化技术水平，是烟草商业企业近年来一直努力的方向

、压担子，打造专业化的青年技能人才队伍。石家庄卷烟厂卷接包车间聚焦企业高质量发展技能人才需求，积极推进“规范＋理论＋实操”一体化人才培养

　　为全面提升营销队伍专业化、职业化、市场化水平，近期，贵州省黔西南局（公司）“三个立足”，按下营销队伍转型提升“快进键

高素质专业化规范管理队伍建设。　　一是细化责任。明确规范管理实行专岗专责，各采购部门设立采购管理员岗位，各单位设立规范管理专人专岗，涉及信息公开的部门设置

近期，陕西中烟工业有限责任公司旬阳卷烟厂多项措施推进质量管理全员化、专业化、精细化、常态化。一是抓标准执行，夯实质量管理基础。充分利用班前例会、现场督检等形式

烟业智汇