烟草在线—吸烟有害健康！

专门的“烟卡”问题举报热线、邮箱和网络举报平台，拓宽群众举报渠道。建立举报奖励制度，对提供有效线索的举报人给予物质奖励，激发群众参与监督的积极性。同时

）先后下发科技创新工作考核管理办法和科技创新团队建设实施方案，不断完善创新激励机制，扩大奖励覆盖面，提高奖励力度。“为激励创新人才充分发挥骨干带动

“一对一”的师徒结对，通过言传身教、实践指导，加速青年员工成长。定期评估“师带徒”效果，对优秀导师和成长显著的徒弟给予表彰奖励。3. 企业文化植入。开展丰富多彩

渠道为紧扣政策引导方向，贵州省局（公司）持续优化创新组织构架和创新制度建设，制定科技计划项目管理办法、科学技术奖励实施办法、科技创新容错纠错实施

;优化创新激励制度，激发全员创新活力。广西中烟修订《科技创新奖励管理标准》，完善科技创新奖项，优化创新评审程序，加大创新奖励力度，强化

;黔南州烟草专卖局（公司）建立起从项目申报、项目实施到成果推广应用的全过程考核激励机制，配套制定创新考核办法、技术与管理创新奖励办法，根据承担

对上半年做出突出贡献的电子烟企业给予一次性奖励8月24日，深圳市宝安区工业和信息化局发布了《关于开展2023年上半年贡献奖励项目申报工作的通知》。参与申报的电子烟企业须为按规定依法在宝安区

的。每天早上醒来的第一件事就是打开手机，一一打开所有平台的app，看看哪一个平台的奖励政策优惠，选一下价格便宜，还受消费者喜欢的单品，

;设立专项奖励基金，对客户经理经营指导工作进行激励，明确奖励标准，实现奖励到人；评选年度“优秀店铺指导能手”，并把评选结果作为推荐

了优等品考核方式，车间每日公布优等品牌号以及对应的机台、操作人员，将优等品奖励直接兑现到机台，充分激发操作人员的质量控制意识。”人，是生产制造活动

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