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的新挑战：　　一要狠抓安全稳定工作。节日值班期间确保24小时人员在岗，发现问题及时上报，按照规定封存车辆，严禁公车私用，同时对各项

心得体会，深刻剖析、主动查摆存在的问题，亮明态度、做出承诺。　　针对人事管理、劳动纪律工作中发现的问题，该局不遮不掩，严格按制度规定落实

纪监[2014]25号文件的通知要求，要求全体管理人员要持之以恒带头严格执行中央八项规定，确保务实节俭文明廉洁过节各项要求落到实处。　　二是开展警示教育学习会

，全面落实党风廉政建设主体责任。　　一是认真组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和国家局有关规定要求，牢固树立正确的政绩导向和用人导向，认真贯彻执行领导干部选拔

。严格贯彻落实中央“八项规定”，省委“十项规定、省局（公司）27条规定等相关文件精神，组织观看《作风建设永远在路上》专题教育片，利用

严格执行中央政治局八项规定和反“四风建设”的重要行动。八项规定提出：改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、厉行勤俭节约等规定。治国必先治党、治党必先从于严，

机关工作人员的服务态度、理论功底和业务水平。　　二是抓好作风建设。继续深入贯彻中央八项规定、国家局“九条”和省局“二十二条”规定，保持定力，久久为功，同时将

规程还对卷烟商品入库前发生差损、入库后因质量原因形成损失等情形做出了规定。重庆市局（公司）审计处、监察处、整顿办根据行业有关规定，负责对各单位的卷烟商品采购

，使党员干部充分认识到改进工作作风、加强廉洁自律工作的重大意义。　　二是奉行清廉自守，严禁谋取各种不正当利益。区局召开领导干部会议，以“八项规定”为重

36条。　　《管理办法》要求，要严格执行国家局和区局“三项工作”监督管理规定，切实加强对企业“三项工作”决策、招投标、合同签订、实施运作、资金使用、竣工验收等关键环节的监督

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