烟草在线—吸烟有害健康！

;部门），由市局（公司）分别给予奖励。为激发员工的参与热情，出台正激励措施：对确定为“感恩•奋进”五星级员工

、毛巾等等之类的，再根据顾客消费的具体情况，给予适当奖励，达到激发顾客购买欲望之目的，从而使自己生意兴隆起来。　　对策：正对此现实

，真真切切当好烟农的勤务员。　　三是重过程、重考核、重奖励。对播种、堆肥、翻犁等8个关键性技术环节规定完成时限和完成质量，对统一机耕、统一植保、井窖式移栽、专业化一次性砍烤

好、诚信守诺好、勇于创新好）评选活动，大力倡导先进的文化理念。凡被评为“五好员工”的在当期绩效考核成绩中给予奖励，并给予通报表彰，同时在办

先进个人，受到表彰奖励。　　这一荣誉的取得是与红云红河集团乌兰浩特卷烟厂重视节能减排工作分不开的。多年来企业本着“全员参与、严格考核、确保节能减排工作目标实现”的工作宗旨，科学组织生产

，物质奖励更能激发干部职工的工作积极性。通过科学合理的绩效考核，建立物质奖励制度，形成劳有所得，多劳多得的竞争机制。在烟草行业也是如此，只有

单位，使他们不能掉以轻心。同时，还应制定相应的奖励与惩罚机制，对多次考试均不能通过考试的人员给予相应的扣罚，以鞭笞他们自觉加强学习。　　二是开展

;忠诚是要通过时间考验的，领导们都希望自己的团队能够长期发展，希望员工忠诚，那么就要重视元老，奖励元老，因为你奖励什么才能得到什么

;查不到其违法的事实。　　5、激励机制不完，相关奖励不及时、不到位，奖励资金不能兑现到案件的办理人员，善影响了相关执法部门一线人员参与烟草专卖执法的积极性和主动性

：奖励戒烟　　沙特阿拉伯的吉达国家医院决定给予成功戒烟者物质奖励。吉达国家医院常务董事穆罕默德阿里在一次医学研讨会上说，前200名成功戒烟的沙特人可以领到5000

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