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  • 敬业同心创一流

    ’的求稳心态,从上到下树立起敢为人先、敢争一流的志向追求,向深处挺进,破解深层次机制问题;向广处拓展,各部门协同发力;
  • 为美好生活添彩

    。   此外,遵义市局(公司)以“黔彩”新零售终端建设为切入点,实施“五个融合”(体系融合、文化融合、技术融合、服务融合、机制
  • 如何提高零售终端整体经营水平?

    ,一方面客户经理要展示个人的魅力与凝聚力,另一方面还要在政策上给予一定的激励。零售客户事务繁多,平时的空闲时间较少,如果没有一定的激励机制
  • 一“矩”两得

    、烟草联合制定了《关于预防和打击涉烟走私犯罪的合作机制》,明确工作目标、细化职责分工、完善工作流程,确保案件管辖、侦办、取证、移送等工作无缝对接。   为了进一步提高办案效率
  • 练兵·竞技·跨越

    ;田间赛+精英赛”赛场赛马机制,实现以赛代训、以赛促学。   2019年3月,经国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心同意,湖北省局(公司
  • “面对面”变“键对键”

    ;我们通过内部协作机制,第一时间就能收到《新办证客户信息表》,掌握客户基本信息,主动靠前与客户联系,提前告知客户入网所需准备的资料,
  • “10006”目标实现的背后

    局(公司)每年组织两次评审,及时发现运行中存在的问题,完善日常自查自纠机制,不断提升质量体系的有效性和协调性,持续提高体系运行
  • 提高烟叶烘烤质量 云南宣威这样做效果好

    烟处理等技术预案,以供广大烟农参考。乡、村两级共组织培训43期,培训农户2560人/次,“市-乡-村”三级烘烤技术培训机制建立并实施
  • 贵州烟草:聚焦产业发展“八要素”,推动产业扶贫助增收

    公司+龙头企业+烟农合作社+农户+贫困户”的种植模式和“贫困农户+烟农合作社+村委会”的利益链接机制。   烟草捐赠资金由阿戛镇和涉及村委会补贴量化到
  • “更好的日子还在后头哩!”

    党员干部“拧成一股绳”。   针对支部班子战斗力不强、发展思路不清晰等问题,王新旺带领大家加强学习培训,健全工作考核机制,梳理干部责权清单。为把村党组织建设成坚强