烟草在线—吸烟有害健康！

竞赛，并取得了全国第十五名的好成绩，被授予“全国烟草技术能手”称号。从烟叶“小白”成长为行业技术能手，包军只用了三年。如今，虽然包军已两次获评

、学、赶、帮、超”的良好氛围。三是强化“师带徒”队伍。发扬“工匠”精神，选择优秀的业务骨干对新进员工开展“传帮带”，充分发挥技术骨干参加营销、专卖技能竞赛的专业优势

，常态化开展理论培训、座谈交流、技能竞赛、岗位练兵、岗位轮换等，帮助青年在实践锻炼中提升专业技能，为培养复合型青年打牢基础。数字赋能课堂，激发创新活力

烟草管理法律法规知识竞赛活动，就零售户关心的热点问题进行“一对一”答疑讲解，增强零售户守法意识和规范经营意识，为构建和谐烟草奠定良好的法治基础。三是突出重点

，用心讲授机械、电气等系统设备的工作原理，引导他参与各类技能竞赛活动，提升自己的业务素养和实战能力。以“创新+实战”“合作+传承”为发力点

;加速提升能源资源利用效率，不断强化绿色低碳效能优势。人才“创”变。成立数创团队，搭建数字化人才评价体系，优化创新指标考核，举办员工“数字竞赛

;充分借助季度先锋创绩推选、年度民主测评、赛马考核、技能竞赛等比一比、赛一赛的形式，积极在全局范围内营造业务技能“比学赶超”良好氛围，让干部职工在“岗位大练兵、业务大比武

数据实时分析以及动态监管，进一步提高仓储和分拣作业效率、降低运营成本、优化资源配置、保障运营安全。培训升级提素质。持续推进物流岗位技能鉴定、专家库建设，组织选拔员工参加技能竞赛

的无烟校园环境，为学生健康成长提供保障。下一步，学校还将组织有奖知识竞赛、趣味运动会等活动，进一步增强师生的控烟意识和参与积极性，为建设绿色

实现选人、用人不拘一格，努力在特色生产工艺、叶组配方技术等方面实现新突破。不久前，一场氛围热烈的生产技能竞赛在黑龙江烟草工业公司如火如荼地进行着。“想要在竞赛中取得

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