烟草在线—吸烟有害健康！

人人地位平等，要将这种社会地位的平等观念真正融入企业管理中，要有健康的忠诚观，打破单向忠诚思想，实现双向忠诚，特别是要做到上级向下

，企业文化应抓住企业文化的核心，严格执行国家法律法规制度，注重规范化、标准化，力求做到流程清晰、制度规范　。在企业管理过程中，注重

，每一个员工身上都肩负着四个目标：市场目标、市场定单、市场效果、市场报酬。SBU给每一个员工最大的创造空间。SBU道出了现代企业管理中最本质的东西，即人的最高追求应是

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现代化企业管理的要求，坚决冲破阻力，彻底打破千好干坏一个样、干部能上不能下的传统人事制度，激发活力，让优秀、敬业的工作者走上展示自我、发展自我

“行业知名品牌合作生产基地的典范”夯实基础。　　发展离不开变革与创新，广烟以推进设备管理精益化为切入点，带动企业管理全面提升，实现“二上一提升”的发展策略

价值观，但毕竟是企业，要在规范的前提下做好经济工作，为国家建设积累资金。在现代企业管理中，不仅需要激励，也需要惩戒，实行负强化。因此

系统集成服务转型。烟机制造业已步入信息化、专业化、品牌化的发展进程，信息技术与制造技术在研发设计、生产过程、企业管理、产品流通和采销渠道等各个环节相融合，服务在烟机制造业价值链

上，企业管理何来进步？　　怎样才能提高执行力？关键在于要有一套针对“执行力低”的强有力的问责制度，哪个部门不按规定去执行，直接扣罚部门

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