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  • 用心守护企业发展生命线

    生产力布局规划,统筹设备资源,根据品牌发展目标,制定基于品牌发展规划的红塔集团装备技术规划。   在制造力层面,红塔集团制造力相关部门以市场为
  • 向国际超一流安全企业迈进

    等、能量隔离分委会等。中央安全委员会负责决策,专业分委会根据不同的安全领域参与制定策略和民主决策,按照“属地管理”原则由各职能部门进行安全措施的具体执行。每个分委会都是所
  • 创新驱动 智造深化 管理提升

    ,为企业品牌发展、打造核心技术和培养人才提供了有力支撑。”四川中烟有关负责人说。   除搭建平台提供技术支撑外,四川中烟还健全机制,激发创新活力。他们制定印发
  • 奏响脱贫攻坚“交响曲”

    。   2015年5月,按照全省扶贫开发重点县结对帮扶工作座谈会部署,贵州中烟正式对晴隆县进行结对帮扶。4年来,贵州中烟坚持以党建为引领,落实制定
  • 花要浇到根部 谈如何打造“鲜活的终端”

    突破,方能带动效能升级。一是围绕怎样选择终端,要树立“价值终端”理念。所谓价值终端,应当符合企业制定的若干标准,比如市场档级、商圈地段、销售结构
  • 广西大新县边境涉烟非法活动治理的问题探讨

    确实重大的,要制定好联合打击工作预案,调动各方力量一举破获涉烟网络案件。   总之,边境涉烟非法活动治理工作任重道远,作为烟草专卖管理人员必须
  • 增强队伍凝聚力 提升队伍执行力

    知晓率,让每名员工“心中有职责”,工作中时刻敬畏职责,自觉做到负责担责尽责。二要强化制度建设。制度既包括岗位职责,还包括行业及单位制定的各项规章制度
  • 剑指“云”巅 续写精彩

    ,因地制宜制定适合工业需求和凸显生态特色的个性化技术实施方案。从这里实现均质化生产、批量化供应出的高端精品烟叶,深受卷烟工业企业的好评。     责任烟草 营造“软实力
  • 江西寻乌:如何让基层网点人员安心驻点

    和授权,并要求他们以身作则,发挥模范带头作用。其次,要激发网点员工的工作主动性和创造性。一方面,在制定网点规划、工作目标过程中,
  • 更智慧 更绿色 更高效

    等工作。   在烘烤师选聘过程中,诸城市局(分公司)制定了《烘烤师选聘及考核管理办法》和《烟叶烘烤师选聘管理SOP》,明确烘烤师选聘流程、配置